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月入20K的财务面试题,答案揭晓

月入20K的财务面试题,答案揭晓 用友好会计
2020-09-24
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导读:月入20K的财务面试题,答案揭晓





上周小编发布的《月入20K的财务面试题》

引发大量小伙伴留言询问答案

今天特意整理了答给大家

你答对了几道题呢?



答案请参考








1、公司现在开始盈利,有的股东分红金额高达上千万,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?

答:按照国家税务总局2011年34号规定,按撤资处理,不需要缴纳任何税款。

然后换个人入股。

 

2、公司准备注销了,账上还虚挂着800万元存货,请问如何处理这些库存更省?

答:1)计提存货跌价准备

2)已毒烂变质的、过去的存货、没有使用价值的存货等,做财产损失处理

 

3、目前大额资金公转私,监控越来越严格,老板想从账户取钱到个人卡上怎么办?

答:可以将老板成立投资公司,股权全部转让给投资公司,有转让个税优惠,以公司投资公司,这样盈利全部可以取出到投资公司。免企业所得税,但是如何从投资公司把钱取到私户解决不了。只能保证投资公司的账户安全。

 

4、公司平时就6个人,年收入600万元,成本费用太少,逢年过节送礼送卡的支出又没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?

答:1)可以将股东的分红以工资形式支出,这样提高企业成本又能降任分红个税。

2)成立咨询公司,将部分员工转移到新公司。原公司承接业务打包给新公司,取得成本票。使两个公司都降低为小型微利企业,享受5%税率。

 

5、公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想交,如何处理更合法?

答:1)将此部分员工签成劳务合同,到税务局代开发票,大部分城市规定每次500以内,不交增值税,个税按劳务报酬申报,年终汇算清缴,税负和工资薪金相同。

2)将员工派到劳务派遣公司,风险转移,但此种需要给劳务派遣公司费用,不合算。

3)让员工成立个体户。季度不超过10万免增值税,但个税计算麻烦,也涉及税务申报等

方法2)、3)为下策

 

6、公司账上有好多无法收回的应收款,还有很多无法支付的应付款,都是多年遗留下来的,如何清理掉?

答:应收账款计提坏账准备,最后做营业外支出。把无法应付的应付账款转入营业外收入

 

7、公司进销差价太大,增值税税负率高达9.7%,为此税局还专门让写说明,但是又不知道如何合法降低税负?

答:1)如果你公司是一般纳税人,尽量要求对方公司也是一般纳税人,要求开增值税专用发票。

2)如果你公司是小规模纳税人,每季度开销售发票不要超过30万。

 

8、收据可以入账并在企业所得税前扣除吗?

答:哪些收据可以入账?

收据可以分为内部收据和外部收据。外部收据又分为税务部门监制、财政部门监制、部队收据三种。

(1)内部收据是单位内部的自制凭据,用于单位内部发生的业务,如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等,这时的内部自制收据是合法凭据,可作为入账凭据。

(2)单位之间发生业务往来,收款方在收款以后不需要纳税的,收款方就可以开具税务部门监制的收据,如收到下属单位归还的借款,因为收到借款不存在纳税义务,所以可以向下属单位开具税务部门监制的收据。

(3)行政、事业单位发生的行政事业性收费,可以使用财政部门监制的收据。如防疫站收取防疫费,环保局收取环保费等,都可使用财政部门监制的收费收据作为入账凭据。

 

9、马上就要给业务员发半年绩效了,有的绩效高达十几万,请问如何降低个税?请简单说出2种常见思路!

答:不交保险的员工,注册个体户,自开普票,有免税政策,1个月3万3个月9万不征增值税及附加税,不征个税;1个月10万3个月30万不征增值税及附加税,但是要征个税。

个体户的个税和工资的个税分开算基数

 

10、公司进行自然人股权转让,肯定会涉及较高的20%的个税问题,如何提前筹划呢?

答:尽量做到平价转让!


   


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