工作动态 | 黄化分公司转变作风开展 “大排查、大化解、大调研”活动

黄化分公司负责人在督导古城收费站、团结监控分中心时指出：要抓好作风建设，营造干事创业良好氛围，坚持问题导向，针对日常工作中暴露出的作风问题，扎实开展一场严肃认真的作风“体检”，举一反三持续推进纪律作风建设明显好转；要紧盯重点工作，补齐短板强势提升管理服务水平，以“作风建设年”活动为契机，按照建设标准化、管理精细化、运营规范化、服务优质化、收费智能化，务实推进2021年各项工作完成落地。

 黄化分公司负责人在调研同仁北收费站工作时，进班组、到一线，采取与一线职工代表面对面座谈交流的方式，零距离了解基层工作动态以及工作、生活中存在的困难和问题。在调研座谈会上，分公司负责人强调：一要持续加强收费管理。严查假冒“绿色通道”等各类偷逃通行费行为，杜绝人为因素造成的通行费流失。二要持续加强保通保畅。重点抓好时段性、季节性和突发交通事故、恶劣天气、重大节会等条件下的保畅保通工作。三要持续加强安全管理。着重抓好安全防范和隐患治理。四要持续加强文明服务。依托服务品牌创建，全面提升窗口文明优质服务水平，塑造青海高速文明服务新形象。五要持续加强联勤联动。紧紧依靠地方政府和“路警企”联勤联动单位，保障高速公路突发事件快速联动处置。六要持续关心职工生活，让职工们切身感受到家一般的温暖。

 下一步，黄化分公司着力稳妥解决职工关注的热点难点问题，全方位查找改革发展中的短板弱项，不断探索完善经营管理思路，进一步拓展提升运营服务能力和水平，扎实有效推动公司和谐稳定发展，切实为顺利完成2021年度各项目标任务和“十四五”开好局、起好步打好基础，以优异的成绩喜迎建党100周年华诞。