工作动态丨省高速运营公司召开《星级评定办法（试行）》宣贯会

为进一步加强高速公路运营管理工作,充分调动广大一线员工工作积极性,增强工作效率和服务质量,规范工作行为,实现公平公正合理,激励与约束并存,5月8日早晨，省高速公路运营公司人力资源部组织召开《青海省高速公路运营管理有限公司星级评定办法（试行）》宣贯会，公司领导、收费运营部及各分公司负责人、劳资岗人员参加会议。

会上，收费运营部、人力资源部负责人结合星级评定办法（试行）内容进行了详细的解读，并解答了各分公司根据自身情况提出的在对此项工作在实际操作过程中出现的问题。

会议要求，一是实事求是开展星级评定工作。公司组建进入了新阶段，要实现公司运营现代化，激活公司管理效能。实现工作效能和工资收入挂钩，以严标准、严考核、严要求进行星级评定。各分公司要重视此项工作，严格按照《青海省高速公路运营管理有限公司星级评定办法（试行）》文件规定执行，对出现的疑问及时沟通、对接；二是要认真学习，深刻领会。各分公司做好此项工作的宣贯，及时将办法内容向每一位员工传达，让广大员工领会星级评定办法的精神、熟知星级评定办法的内容，充分调动员工积极性，在更好得服务社会各界公众的前提下，加强自身能力素养。三是加强员工的教育引导。用公司改革发展的新变化，引导员工转变思想，争做星级员工，针对自身情况，以问题为导向，积极学习、不断改进从而不断提升各岗位工作效率。