7月20日,省交控集团组织召开2021年上半年度生产经营分析会。省交控集团党委副书记、总经理陶永利,副总经理陈忠宇、王釭,监事会主席冯勇出席会议,各子公司、各部门主要负责人参加会议。

会议听取了集团及各子公司2021年上半年生产经营工作情况汇报,对生产经营工作中存在的问题以及面临的困难进行了全面深入分析,提出了相应的解决方案及措施。陶永利总经理详细安排部署了下半年生产经营工作,并提出具体要求。

集团各子公司、各部门要正确认识上半年生产经营状况,清晰面对面临的形势,转理念、调结构、促改革、防风险、抓机遇,聚焦生产经营“三要素”,坚持稳固省内市场与拓展多元市场和省外市场并举,提升企业核心竞争力,提高公司经营经济效益。
集团上下要牢固树立危机意识、集团意识、市场意识,紧盯“生产经营指标不变、绩效考核指标不变、年度工作任务不变”,坚持要求不降、标准不减、力度不松,建立双向考核、双向挂钩工作推进机制,切实增强工作的紧迫感、危机感和责任感,不讲条件、埋头苦干,多举措确保年度各项任务目标顺利完成。
项目建设瞄准主要目标,科学精准施策,建立工作专班,坚决贯彻落实“依法治国、依法治企”思想,合法合规积极化解项目前期存量问题,严防项目前期问题新增。要按照轻重缓急、主次轻重倒排工作节点,抓实用好“重点项目省领导包联”机遇,严格落实“集团领导包干”机制,多措并举、科学精准推进项目建设进度,坚决确保年度投资建设任务完成。
加快推进“走出去”战略,加强与省内外优质企业合作,实现互利共赢。瞄准“资质建设提升,建工集团申特和集团信用等级评定”三项重点,抓好管理人员配置、紧缺人才引进、职工队伍建设三项工作,树牢集团意识强化内部协作、发展协同、工作协调,在加快市场化转变和适应市场化竞争中形成合力,提质增效。
各级领导干部要身子下沉、工作前置、一线指挥,奋勇担当作为,聚力攻坚克难,要带头示范表率,凝聚队伍合力,形成同心同向、同甘共苦的工作推进局面。集团各部门要重实干、强服务、优保障,眼向一线身向基层,在深化服务协调中强化作风转变,在提升工作效能中做到履职尽责,确保把党史学习教育成果转化为实践,体现在要求中,落实在工作中。
转载丨省交控集团

