工作动态丨省高速运营公司扎实开展综合管理类制度、治理类制度宣贯学习

把制度的学习宣贯作为当前一项重要工作，强化责任，认真组织，切实围绕集团公司制度宣贯学习要求，全面开展综合管理类制度、治理类制度要点学习，通过领导带头学，各部门、各分公司负责人及相关重点岗位共同参与，形成了规章制度人人学习、人人遵守的向上氛围，保证此次学习更加全面、高效。

采取集中学习和自主学习相结合的方法，就集团综合管理类制度、治理类制度要点学习内容第一时间召开集中学习宣贯会，统一思想，提高认识，并针对综合管理类制度中的14项《办法》、治理类制度中的7项《规则》进行逐一领学，牢固树立制度意识、规矩意识、程序意识，着力提升制度化管理水平，不断夯实工作基础。

对《青海省交通控股集团有限公司章程》《青海省交通控股集团有限公司公文处理办法（试行）》等业务操作规范开展了较为系统的学习，并注重与自身业务相关联的制度学习，各业务岗位在吃透、掌握本部门制度基础上，带领其他人员进行学习，确保每位员工都能将制度学懂、弄透。

为保证制度宣贯质量，检验培训人员学习成效，7月13日组织公司各部门负责人、各部门工作人员开展集团公司综合管理类制度、治理类制度测试，分两个考场进行了制度测试答卷工作。同时，各分公司结合工作实际自行组织了制度宣贯和学习测试。共计262人参加了测试答题工作，考试成绩及格率均为100%。

充分结合集团制度宣贯工作要求，以学习宣贯各项规章制度为契机，全面提高全员贯彻落实规章制度的能力和水平，按照制度要求，约束和规范自身工作，做到有规必循，违规必究，切实将制度学习纳入公司培训计划，将学习成果转化为助推公司发展的原动力，用制度优势筑牢高质量发展根基。同时结合省高速运营公司制度建立的实际，进一步完善配套整体制度，让职工做到心中有目标，做事有规则，执行有标准，落实有尺度。