工作动态丨情系员工走基层 助力一线促发展

调研组一行先后来到格尔木主线收费站便民服务站、集中监控室，详细了解了收费站运营情况、疫情防控举措、保通、路域环境整治、员工思想动态和下一步工作计划，充分肯定了今年以来的工作和节假日安全保畅、服务提升、环境改善等工作。并组织召开座谈会与员工代表进行深入交流，掌握基层员工生活环境，工作需求，聆听员工心声。

对下阶段工作，王保民副总经理强调：一是工作要有新进步，敢于与最强者比拼、与最快者赛跑，树立新思维，创造新方法，形成新机制，对标对表工作任务，提前谋划抓好落实，尤其对分公司多元化经营要重点安排推进；二是结合当前开展的“大排查、大化解、大调研”活动，深入一线，联系群众，妥善解决员工普遍关注的热点难点问题，团结动员广大员工充分发挥主力军作用，改革创新，凝心聚力，不断提升运营服务能力和水平，推动公司又好又快发展；三是能力要有新提升，要倡导“头雁效应”“标杆管理”，抓好班子、团队、队伍建设，关心、关爱、关注员工，继续发扬“比学赶超、攻坚克难、争创一流”的奋斗精神，最大限度激发员工的战斗力、创造力、竞争力；四是要重点突出“我为群众办实事”实践活动，聚焦员工“急难愁盼”的问题，切实为员工办实事、办好事。