省高速运营公司纪委开展新提任领导干部任前集体廉政谈话

为进一步强化新提任干部的纪律意识和规矩意识，促进廉政勤政。11月19日，省高速运营公司纪委组织召开新提任领导干部任前集体廉政谈话会议，对16名初级管理人员进行了任前廉政谈话。

会上，公司纪委从五个方面对新提任初级管理干部提出具体要求。一是要提高政治站位，遵守政治规矩，高度重视政治理论、党规党纪、业务知识学习，努力把自己淬炼成为本职工作的行家里手；二是要坚守纪律底线，时刻筑牢对党忠诚、心存敬畏、正心修身的思想防线；三是要注重团结协作，增强工作合力，努力做到思想合心、领导合力、行动合拍，争做讲团结、会团结的表率；四是要严防“四风”问题，带头改进工作作风，自觉从理念、德行、用权等方面严格要求自己，时时自省自律；五是要通过开展谈心谈话、深入倾听职工心声、开展调查研究等方式，加强与职工间的思想沟通交流，积极营造风清气正的良好环境。

公司党委对新提任初级管理干部提出三点希望。一是要对党绝对忠诚，坚定政治信念、践行“两个维护”、严守政治纪律政治规矩，做政治坚定的领导干部；二是要敢抓敢管，严格履行管党治党政治责任，真正将“真管真严、敢管敢严、长管长严”工作要求放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做勇于担当的领导干部；三是要严于律己，把党纪党规作为一面镜子，常常提醒、时时对照，做清正廉洁的领导干部。