【海南分公司】推动形成“三个效应”打好作风持久战

提站位、强自觉

   推动形成头雁领航的示范效应

一是严格落实省运营公司在两节期间作风纪律、安全生产、疫情防控、保通保畅等方面的决策部署及当前各项重点工作任务，牢固树立安全发展理念和红线意识；

二是节日期间重申和强调各项工作纪律、廉洁纪律，把纪律和规矩挺在前面，引导党员干部充分发挥“头雁效应”践行廉洁自律相关规定，领导干部带头纠“四风”、转作风、树新风，把铁的纪律转化为自觉遵循的行为习惯；

三是规范领导带班值班工作制度，严格落实“一岗双责”，明确带班领导八项工作职责和值班工作“十严禁”的纪律要求。

抓警示，促廉洁

  推动形成风清气正的引导效应

一是运用“互联网+”的方式，借助微信平台影响力，及时宣传正风肃纪的工作举措和成效，曝光违规违纪典型问题，增强警示警醒效果。

二是开展节前廉政谈话，通过节前集体谈话和个别谈话，针对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对廉洁自律、节俭过节提出严肃要求，通过谈话提醒强化对关键少数的监督；

三是开展“强化党风廉政教育 筑牢节日廉洁防线”主题党日活动，组织职工观看廉政警示教育片《零容忍》，并要求职工撰写观看警示教育片心得体会。充分运用“活教材”，为党员干部职工注入“清醒剂”，为自己敲响“廉洁自律”的警钟，引导党员干部职工增强修身齐家、公私分明、洁身自好的党性修养，从思想源头上消除贪腐之念。

 学制度、严执行

   推动形成提质增效的约束效应

一是加强制度宣贯，加深员工对公司各项制度的认识和理解，提高员工学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，培养员工依法依规办事的良好习惯，强化全员自觉遵守公司制度的意识，做到凡事有章可循；

二是值班领导和工作人员在节日期间深入各单位实地检查，重点突出检查所属各单位班子成员带头落实廉洁过节情况；

三是积极落实全面从严治党主体职责，加强对各单位党员干部的教育管理和监督，对发现的苗头性问题，及时拉耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐、止于未萌，带头遵守和执行各项纪律规定，带动广大党员干部严明作风纪律；

四是紧盯公车私用、私车公养等易发问题，对所属单位开展巡察，查验行车纪录、查看派车和加油凭证，逐一核对公车相关信息。