为进一步加强政治理论基础,提高员工业务技能,切实提升员工履职能力和综合素质,更好地树立窗口形象,海南分公司紧扣“五抓五提”,扎实开展业务培训工作,力促收费运营工作取得新成效。
抓理论 提政治站位
按照省高速运营公司党委组织部通知要求,结合党史学习教育,海南分公司各单位根据实际情况,制定学习计划,充分利用“三会一课”、周学习日、例会、站务会等形式,组织开展理论学习,引导全员进一步提高政治站位。每周总结学习成效,营造了浓厚的学习氛围。
抓业务 提工作质效
采取课堂教学和现场实操指导相结合,主要围绕收费业务操作流程及特情处置规范、通行费补费、绿通车辆查验、票管基础对账与交易扎帐等内容。一方面,以视频会议形式,由海南分公司各岗位职员担任“主讲人”,对所辖各单位收费人员进行了系统的再培训、再讲解;另一方面,为了检验学习成效,站领导带领大家开展实操练习指导,确保人人成为“业务能手”。
抓技能 提履职能力
主要围绕文明用语及手势、ETC业务办理、收费机电设施设备日常维护、突发事件应急处置等方面,扎实开展业务技能培训,全面提升综合素质水平,不断规范收费行为,增强员工岗位意识,切实达到了学以致用的目的,为收费工作的顺利开展奠定了良好的基础。
抓法规 提法制思维
通过学习法律法规、企业规章制度、典型案例分析,加强对分公司员工的管理,用制度规范员工言行,逐步形成了遵纪守法,按制度办事、按程序办事、按职责办事的良好习惯。
抓管理 提精神面貌
为强化规范管理,提高收费人员精神面貌,扎实开展了军事训练,主要内容包括队列规范、保安交接班、交通指挥手势、内务整理。通过严格规范的军事化训练,为全面提升服务质量和员工整体素质,增强队伍凝聚力和执行力奠定了坚实的基础。
责编丨蒋亚丽
来源丨海南分公司
编辑丨黄 辉

