省高速运营公司组织开展新提任初级管理人员任前廉政谈话

为提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，进一步增强廉洁勤政意识，7月28日，省高速运营公司纪委组织召开新提任初级管理人员任前集体廉政谈话会议，公司党委书记、执行董事杨培红，党委组织部、纪检室负责人及14名新提任初级管理人员参加会议。

     会上，公司党委组织部（人力资源部）负责人宣读职务任免通知；随后，公司党委书记、执委董事杨培红作集体廉政谈话并提出工作要求，一要讲政治。要强化政治引领、提高政治站位、坚定理想信念，深刻理解“两个确立”的意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照党中央指明的政治方向、集团和公司党委确定的前进路线开展工作，经常对标对表，及时校准偏差，强化责任意识，确保落实到位。二要抓学习。要持续在学习政治理论、业务技能、法律法规、党章党纪上下功夫，坚决做到学有所思、学有所悟、学有所成，把握时代脉搏、紧跟时代步伐，努力成为业务过硬、素质过硬、能力过硬的行家里手。三要严自律。要增强自律意识，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气、不良诱惑，时刻注意检点自己，严格约束自己，扣好廉政的“第一粒扣子”。四要善用权。要敢于接受监督、加强自我监督、坚持民主集中制，善于听取不同意见，不搞“一言堂”“小圈子”，坚决做到“把权力关进制度的笼子里”，严格落实用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。五要做表率。要争做积极工作、扎实作风、品德高尚的表率，持续在提升员工凝聚力和向心力、强化文明服务和工作态度上出实招，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，切实推进运营公司各项决策部署落实落地。

最后，3名新提任初级管理人员代表依次作了表态发言，表示要在今后工作中，进一步增强廉洁从政意识和责任感，倍加珍惜组织的培养和信任，不断提升自身能力本领，时刻绷紧廉洁从业之弦，率先垂范、创先争优、廉洁自律，勤奋敬业，努力在新的工作岗位上创造新的业绩。