【分公司动态】玉树分公司以“互查互检”推进作风建设提质增效

通过所属站区间的观摩学习、收费及监控队伍培训、内务卫生评比、“互查互检”、作风建设推进工作交流等形式，玉树分公司利用两天时间扎实有效开展作风建设“互查互检”活动。大家表示，此次活动既是对各单位第一责任人职责的一次“集中考察”和“集中会诊”，也为彼此搭建了相互学习、相互借鉴、相互交流、共同提高的平台，强化了站级日常管理，促进了相互交流学习氛围，规范了全员收费业务工作按标准化执行，全面提升收费站综合管理水平。

采用“互查抽查”的方式，对现场及录像抽查文明服务质量、特情处置规范性、内务卫生、路域环境治理、值班值守、常态化疫情防控工作等方面进行全面检查，并严格对照互查清单“逐项查、逐条过”，对发现的隐患及问题畅所欲言、相互交流，同时对互查过程中发现的问题做好记录，确保及时发现问题并有效整改。

互查结束后，组织召开互查互检交流会，开诚布公地指出各单位工作亮点及存在不足，要求各单位有针对性做好查漏补缺，并制定详实的整改清单。同时，对现场各类特情处置及操作流程进行了详细探讨，针对关键事项，做了重点提醒，要求在处理特情时遵循“快速灵活、有理有据、防范舆情、杜绝投诉”的原则，以最大程度做好通行费收缴工作。

     互查互检工作的开展，进一步提高了广大员工的政治觉悟，促进工作作风得到转变、服务水平得到提高、工作效率得到提升，推动了作风建设专项行动走深走实。下一步，玉树分公司将按照上级党委有关工作要求，坚持严字当头，强化整改落实，细化整改责任及措施，确保问题“见底清零”。