省高速运营公司纪委组织召开“三类监督”贯通协同联席会议

会议强调，“信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口，也是政治生态的“晴雨表”。各部门要立足职能职责，本着“参与不干预、监督不失职、配合不越位”的原则，依托《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《信访工作条例》认真贯彻执行集团公司纪委《纪检监察监督、党委巡察监督与审计监督贯通协同实施办法（试行）》，加强部门之间的交流沟通，建立信息共享工作机制，依规依纪依法处置公司各类检举控告事件，为护航公司平稳健康有序高质量发展构建良好政治生态。

会议要求，一是强化思想认识，有效压实责任。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，想方设法把矛盾发现在基层，化解在基层，解决在基层，有效减少不和谐、不稳定因素；及时跟进法规制度的学习，做到常学常新、与时俱进，把《信访工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等法规制度融会贯通领会运用，提升履职能力；联合开展重点领域问题调研、监督检查、专项治理、重大问题线索会商、案件查办等工作，积极应对妥善处理公司检举控告信访事件。二是执行工作流程，严把处置程序。各部门要认真贯彻落实集团公司纪委《纪检监察监督、党委巡察监督与审计监督贯通协同实施办法（试行）》，深刻领悟“三类监督”的工作要求，对群众的所有来信来访，一律按照统一受理、统一登记、统一批示转办、统一交办督办、统一回复告知、统一监督处理的规定要求，严格按工作流程操作，做到受理规范、录入详细、分流及时、分析深入。三是明确职责任务，分类归口处置。要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，严格按照信访线索办理程序，逐件研究分析，逐件明确办理部门、责任人和办理时限，转办交办的信访件，采取当面交办、确认签字的方式，对交办时限、查办问题、处理结果、核实报结等情况提出具体要求。对其他信访问题，按“分级负责，归口管理”的原则，协调公司相关部门办理或转交有关单位处理。四是突出联动监督，凝聚监督合力。要紧盯公司检举控告的重点风险领域和上级关注领域，紧紧围绕“与谁联动、监督什么、怎么监督、监督效果及后续改进”问题，加强部门间的团结协作，积极探索部门之间上下联动、横向联动的全方位多维度“监督”机制，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能，让监督成为公司高质量发展的助推器，成为公司贯彻落实党的二十大精神、省第十四次党代会的坚强保障，在新的赶考之路交出新的优异“答卷”。