12月24日，省高速运营公司召开2024年度初级管理人员年度工作述职考核会议。公司领导班子成员、各分公司经理、各部门（中心）负责人及员工代表参会。
期间，采取“一述一评”的方式，公司机关部门负责人、分公司负责人代表围绕2024年度工作开展情况、分析短板与不足、下一步工作思路等方面作现场述职，其他管理人员作书面述职，公司相关业务领域领导进行逐一点评。
会议强调，开展初级管理人员年度述职考核工作是全面展示并客观评价初级管理人员工作业绩的有力体现，是督促提升管理能力和管理水平的有力抓手，大家要以本次考核为新起点，牢固树立大局意识，踔厉奋发、勇毅前行，齐心协力推动公司各项工作再上新台阶。
会议要求，要强化思想认识。各单位（部门）负责人要不断提高政治站位，持续加强政治理论学习以及业务知识学习，将学习成果有效转化运用到实际工作中，提高履职能力和水平。要加强履职尽责。各单位（部门）负责人要做到知责于心、履责于行，深思工作中存在短板，对标问题不足，找准风险隐患，制定应对措施，创新工作机制，确保公司各项工作健康有序推进。要强化服务提升。持续以制度建设为抓手、以便捷出行为核心、以优化服务为目标，积极探索服务方式多元化，让司乘享受优质、快捷、方便、美好的出行服务。
会后，按照“一报告两评议”工作要求，对述职人员进行民主测评和履职测评。
来源丨党委组织部（人力资源部）
编辑丨党委宣传部
