省交控高速运营分公司2026年度员工综合养护能力提升培训班如期召开

为全面提升干部员工政治素养、业务技能与综合履职能力，精准赋能公路养护事业高质量发展。1月21日至24日，省交控高速运营分公司开展2026年度员工综合养护能力提升培训班。培训通过理论学习和现场观摩环节，采用“线上+线下”融合模式，构建“集中授课与自主研学结合、理论讲解与实操实训贯通、内部骨干与专业师资协同”的多元培育体系开展系统教学，公司领导及相关部门、片区公司、养护大队相关人员128人参训。

 在理论学习环节，特邀招商局重庆公路工程检测中心、中交第一公路勘察设计研究院桥梁院、省高速养护公司等相关专家及公司相关业务人员紧扣养护领域法律法规、日常巡查、桥隧技术、安全管理、智慧养护系统建设应用等关键内容，精准把握核心要义与企业发展实践需求，通过系统讲解、细致剖析、深入浅出的解读，让全体参培人员全面掌握养护业务工作标准、实操要求与发展内涵，切实提升对养护工作重要性的认知与专业履职能力。

在现场观摩环节，全体参训人员前往西宁片区公司开展实地观摩活动，围绕养护作业与应急保障核心工作呈现各类养护机械设备、标准化应急库房，以及无人机、隧道机器人等智能作业装备，让参训人员近距离感受先进技术与装备在实际工作中的应用场景，为后续工作开展积累了宝贵实践经验。同时，公司党委副书记、总经理李广录对培训点评并提出要求：学用知行合一，筑牢智能养护根基。要把培训习得的智能化专业知识、现场观摩掌握的设备操作技能，迅速转化为攻坚克难的养护实战能力，精准赋能公路日常巡检、隐患排查整治、冬季除雪保通等核心工作场景，推动养护工作从“经验驱动”向“技术引领”转变。协同联动聚力，构建一体工作格局。要立足公司“大运营”改革成效，打破部门壁垒、片区界限，注重设备联动调度、技术经验互通共享，健全养护全流程协同配合机制，构建“上下贯通、左右联动、技术互补、全域协同”的养护工作新格局。守正创新精进，锻造复合养护队伍。要以培训观摩为新的起点，主动对标行业发展新形势、养护工作新要求，持续深耕细研、苦练内功，不断更新养护理念、提升专业素养，努力成长为既通晓传统养护精髓、又精通智能技术应用的复合型人才，为公司行稳致远提供坚实人才保障和技术支撑。