筑牢“先锋堡垒” 激活“红色引擎”

自海东片区公司推进运营管理整合以来，片区党总支迅速响应，以“党员示范岗”“党员突击队”和“党员责任区”为载体，切实将党组织的凝聚力、战斗力转化为提升收费服务、日常养护、机电运维及服务区管理等工作实效的推动力，确保各项改革任务在基层扎实落地、见到成效。

为适应业务整合对综合能力的要求，海东片区党总支依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展党务研学、跨岗轮训、安全知识竞赛等，推动党员带头学习不同业务知识，掌握多项技能。党员示范岗不再局限于单一服务标杆，更在保障车道畅通、优化路域环境等实际工作中发挥“前沿探头”作用。

围绕提升管理精细化水平，海东片区党总支全面推行“党员责任区”制度，将路段、收费站、服务区及关键设备明确到人，实现“党员在身边、责任在岗位”。党员不仅完成日常运营任务，还主动开展安全巡查、应急处理、环境整治等工作，推动党建与业务在基层一线深度融合、同步落实。

面对运营过程中的重点难点任务，海东片区党总支组建多支“党员突击队”，吸纳党员骨干和业务能手，在关键时刻挺身而出。无论是监控系统迁移、节假日保畅通，还是雨雪天气应急、服务区升级改造，突击队始终冲锋在前，有效提升片区应急处置与综合保障能力。

海东片区党总支将继续深化“示范岗、责任区、突击队”联动机制，推动党建与运营融合常态化、制度化。通过加强考核激励与实践锻炼，进一步激发组织活力，为片区运营发展提供坚实支撑。