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痛快!鼓励员工考一建,企业奖10万!

痛快!鼓励员工考一建,企业奖10万! 智慧工程技术
2019-04-24
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导读:物以稀为贵这个道理谁都懂,随着今年查处挂证力度不断加强,许多证书退出建筑市场。




物以稀为贵这个道理谁都懂,随着今年查处挂证力度不断加强,许多证书退出建筑市场。建造师证书在行业内的市场价值不断飙升。


近日,从中铁某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准,从这份文件可以看出:为了激发广大员工考证热情,该集团制定了一系列奖励标准,其中一级建造师铁路奖励3万,建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万,而一级市政奖励则达到了10万元!


另一家某大型建筑央企鼓励员工考证的奖励办法在网上流传:


一级建造师一次性奖励为3万元,不分专业,年使用费1.2万元,如果履约使用翻倍为2.4万元。


二级建造师、注册安全工程师,一次性奖励为1万元,也有相应的使用费和履约费用。



为什么一级建造师每年奖励这么多呢,小编认为这要从一级建造师证的含金量说起:


一建市场人才缺口


一建市场的缺口极大的,企业想要的是真正做到人证合一的建造师。


一级建造师的注册现状中,建筑专业注册人数是最多的,到现在为止超过了22万。


其它的专业,机电相对比较多一些,有6万多,接下来是市政4.5万、4.6万。虽然各个专业人数差距很大,但是需求上差不多,就是呈现精确的状况。


一建硬性要求高


一建在考试上难度很大,社会平均过关率很低。


我们都知道取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。


目前我国各类施工企业有60万多家,国家对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。


取得证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。


总体来说一级建造师证书对于工程人是个不错的选择。2019年一建备考正在进行,希望广大考生都能做好复习,拿到满意的成绩!



建设通

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