东莞新春第一会聚焦“资本赋能 服务强企”。赋能企业、服务发展，归根到底要落到“人”身上——企业强，靠的是人；人强，靠的是技能。坚持投资于人，以技能照亮前程，以人才赋能产业，推动终身学习、人人出彩，为东莞高质量发展注入强劲动能。
正因如此，无论是想从传统岗位转向人工智能的年轻人，还是希望在家政、养老领域深耕的从业者，都在打听同一个问题：“我想考个证，提升一下技能，有什么渠道？”
答案来了——东莞市2026年度省级项目制培训已全面启动！百家承训单位、50+个培训项目、年度计划培训3万人次…… 这正是“强企”最硬核的支撑：让每一位劳动者都成为企业发展的核心动力。
培训主要面向在莞户籍或在莞就业的劳动者，需年满16周岁，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁。政策特别向脱贫人口、高校毕业生、登记失业人员、残疾人、退役军人及企业职工等重点群体倾斜，助力更充分、更高质量就业。
50+个培训项目，瞄准产业与民生急需，本次培训工种涵盖两大方向，总有一款适合你：
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入选的承训单位，既有高等院校、职业院校，也有行业协会、龙头企业和社会培训机构。
以企业为主体的承训单位，可对本企业员工开展内训；以院校、培训机构、行业协会为主体的承训单位，则可面向全社会符合条件的劳动者提供培训。
您可通过以下两种方式查询：
方式一：微信搜索“就莞用”小程序，进入“要培训”栏目，选择“技能公益培训”；
方式二：微信搜索“技能莞家”小程序，点击“技能培训计划”了解培训项目，点击“技能机构目录”查询承训单位联系方式。
联系：报名咨询与资格审核
根据目录公布的联系方式，根据需求联系意向承训单位，了解开班时间、培训形式及报名要求，并按要求提交资料接受资格审核。
参训：完成学习与获取证书
按时参加培训，完成理论与实操学时，考核合格后即可获得国家认可的职业技能等级证书。
去年，东莞通过项目制培训已累计培训超9000人次，其中人工智能领域培训59期共2430人。今年规模更大、工种更全，覆盖更广，旨在通过系统化、规模化技能培训，推动“投资于人”落到实处，帮助劳动者提升技能素质和就业竞争力，为东莞高质量发展夯实最活跃的人才基础。
接下来，东莞人社部门将根据社会需求持续新增培训项目和承训单位，请持续关注。
