深圳市三和人力资源集团成立于1992年，现旗下拥有10家分公司，是集人力资源、劳务派遣、网络技术、广告设计、市政服务、代理招聘为一体的大型综合服务机构。集团以为企业提供高效、多元、专业的人力资源服务为核心追求，自成立以来，以高效、创新的管理服务模式在人力资源行业处于领跑地位。现公司大力储备人才，期待有能力、有志向的员工加入，本公司将为你提供丰富的发展空间！
网络招聘主管
1、负责团队人员的资源分配，58、BOSS直聘、前程等互联网平台的资源跟进工作；
2、负责团队人员的培训、数据考核、报名数量统计核对；
3、负责微信公众号的发布、编辑对接（每天跟踪业务发布）；
4、负责监管团队的抖音、飞鱼后台电话跟进数据，确保及时准确回复，与新媒体团队运营做好对接工作。
5、负责求职客户资料整理及分类存档，按周做好招聘人员到场及情况分析。
6、完成上级领导交付的其他安排工作。
1、网络招聘能力强，熟悉各类招聘平台运作和规则。
2、沟通能力强，有招聘工作经历，特别是劳务派遣行业招聘、网络招聘经历优先。
3、有自带网招文员团队、蓝领资源、渠道的优先。
新媒体运营专员
1、负责公司抖音、短视频、网站、公众号等新媒体平台推广，快速提升粉丝、流量、商业变现，并在行业形成优势占位；
2、制定集团及各分公司运营推广方案，提高公司品牌知名度和销售额，负责活动项目的筹建、推广、运营、市场推广及日常运营管理工作；
3、策划组织线上及线下活动策划，活动跟进实施，通过活动增加社会化媒体正面曝光率，提高公司品牌知名度和销售额，提升用户粘度；
4、负责与各业务部门对接，开展吸引话题的直播及营销方案。
1、本科以上学历，广告、营销等相关专业，思维活跃、良好的谈判能力和沟通能力；
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；
3、熟悉短视频IP孵化及变现的全流程，抖音、快手等短视频平台深度用户，网感好、脑洞大，熟悉互联网玩法、语言、梗、段子，对热点和用户兴趣点有敏锐的洞察力。
美工
1、负责企业APP，网站，抖音图片及网页设计，美化等；
2、负责网页、广告、专题的页面设计和创意工作，包括广告、动画、动态广告等设计和制作；
3、负责公司的站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作；
4、做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档；
5、协助网站编辑、网站优化推广专员进行网站专题和网站美化工作；
6、完成公司、部门领导交办的其他事务。
RPO招聘专员
岗位职责/
1、发布招聘信息，评估候选人，进行候选人筛选及面试邀约；
2、与候选人及客户企业保持良好沟通，提供优质高效的招聘服务；
3、公司人才库的维护与管理；
4、领导交待的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，沟通表达能力突出，良好的团作协作精神；
3、良好的自我趋动与执行力，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有制造业HR经验者优先；
5、优秀应届生亦可。
网络招聘专员
岗位职责/
1、网络技术工招聘工作；普工、技工需求的确认、完成任务指标；
2、招聘人员集合，培训等工作；
3、与公司及其他部门的派遣部配合相关事宜；
4、领导交办的其他事务。
1、男女不限，性格外向，善于沟通，语言组织能力强中专以上学历，1年以上工作经验；
2、对各大招聘平台的线上招聘熟悉，能充分发挥线上招聘优势，尤其要对招聘平台操作有自己心得。
客户经理
岗位职责/
1、负责大客户的发掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户对人力资源相关的需求，高效、灵活地完成销售任务；
2、不断优化大客户的开发及运营管理；
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
1、一年以上业务营销工作经验，大专或以上学历，五官端正，性格外向；
2、具备良好的职业素养、表达能力、沟通能力、良好的情绪稳定性及抗压能力；
3、具备良好的销售方案制作能力；优秀的销售机会分析、判断、把握能力；
4、人力资源行业、市场营销行业、优秀应届毕业生优先考虑。
招生顾问
岗位职责/
1、利用公司客户库、个人资源等开拓积分入户、技能证书申报、学历提升等业务；
2、跟进客户后期操作及课程，考试安排等；
3、跟进客户后期回访及老师工作安排。
具备良好的沟通技巧和说服能力，有较强的学习能力；沟通协调能力强，责任心强，有销售经验或培训教务行业经验优先。
福利待遇/
1、公司提供吃住，一日三餐，正餐4菜一汤，聘请名厨。
2、上班五天八小时，专职导师带领学习，五险一金齐全。
3、自设有培训学校，为您的职场随时充电，随时随地就近学习。
详细信息请联系三和人力资源部 文经理，电话：0755-23740317、18875929976， 邮箱：18603963450@163.com
地址：深圳市龙华区龙华大道政商中心三和人力资源二楼217-3人力资源部
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