首钢京唐公司—北京科技大学高端复合型技术人才研修班第二期结业、第三期开班

6月5日，首钢京唐公司—北京科技大学高端复合型技术人才研修班第二期结业、第三期开班。北京科技大学副校长王鲁宁，冶金与生态工程学院院长张建良，首钢京唐公司总经理周建，首钢科学家，公司领导班子成员，相关校方领导以及各部门党委书记、部长，第二期、第三期研修班全体成员参加。副总经理杨建炜主持会议。

王鲁宁在讲话中指出，北京科技大学与首钢京唐公司发展同行，始终保持着密切的联系和深厚的友谊。2023年北科大火爆全网的本科生录取通知书，便取材于首钢京唐的校友团队和学校的教师团队携手研发的明星产品“5G钢”，打出了一张靓丽的“钢铁名片”，展现了大国钢铁的科研水平和生产能力，这是双方在科学研究、技术开发和人才培养等方面深化合作的生动体现。王鲁宁对学员提出三点希望，一是要“炼”钢铁意志。立志投身科技强国、制造强国伟业，在培育发展新质生产力、推进高质量发展的时代征程中担当首钢作为、展现北科风采。二是要“铸”校训精神。求实鼎新是北科大的校训，也是北科大学子特有的精神品质。希望大家瞄准当前钢铁产业发展面临的关键问题，聚焦企业生产、管理、科技攻关等领域，实事求是、开拓创新。三是要“锻”钢筋铁骨。在抓好工作的同时，要珍惜难得的学习机会，学得真学问、练得真功夫。

周建向北京科技大学各位领导及老师们的辛勤付出表示诚挚的感谢，向第二期研修班全体学员顺利结业表示热烈的祝贺。他指出，北京科技大学是新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，是全国重点大学、“双一流”建设高校，具备深厚的底蕴和丰富的教育经验，与首钢京唐公司的交流合作自建厂持续至今。通过构筑校企深入合作的平台，培养出了更多的实用型、专业型领军人才，赋予了公司高质量发展更多动能。

在讲话中，周建对各位学员提出了殷切的希望和要求。一是要以虚心的态度去学习。要端正学习态度，虚心向老师学习，收获个人的成长与进步。二是要肯付出。学业不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，要牢记“一万小时定律”，付出持续不断的努力，反复捶打和历练，才能摘取科研的硕果。三是要有正确的方法论。科研要拿数据说话，不能凭感觉说话。要讲因果、讲逻辑，注重事物内在的基本逻辑架构，树立正确的方法论。四是要坚持实事求是。实事求是是科学研究的根本，虚构的数据和夸大的事实无法真正解决问题，只有真实的事实和数据才能为科研提供可靠的基础。五是要敢于质疑。在科研训练和课题推进过程中，一定要有质疑的态度和精神，不能盲从。要勇于打破约定俗成，用数据、用逻辑、用证据形成自己的结论。六是要坚持团队精神。科研不是单打独斗，一个人的能力、精力是有限的，只有依靠团队的力量，科研才能不断向前，才能实现突破。

杨建炜在主持中指出，学员们要以此次研修班结业为新起点、新动力，坚定技术自信，勇于技术创新，善于解决技术难题，为公司高质量发展提供技术支撑。

会上，与会人员观看了第二期研修班培训总结视频。

总经理助理张扬宣读对研修班学员的表彰决定。

首钢一级科学家周德光、管庄校区副院长张军凌为第二期研修班学员颁发结业证书，首钢一级科学家杨春政、管庄校区党委书记宁晓钧为优秀学员颁发优秀学员证书。

第二期研修班学员代表进行课题分享。

北京科技大学课题辅导导师张杰对学员的培训及课题研修情况进行结业点评。

人力资源负责人作第三期培训班情况介绍。

北京科技大学管庄校区院长李帅宣读研修班管理规定。

第三期研修班学员代表发言。

首钢京唐公司党委副书记、工会主席张云山，北京科技大学冶金与生态工程学院院长张建良为第三期研修班学员代表佩戴校徽并赠书。