8月20日，首钢京唐召开管理专员助力公司专项重点工作启动会，公司党委副书记、工会主席张云山，管理专员，各部门党委书记或分管制度工作的部领导参会。
张云山客观分析了当前严峻的市场形势，他指出，首钢京唐在全面实现“管理一流”上还存在差距，必须沉下心来练内功、强基础，不断提升京唐公司管理水平。
结合管理专员如何发挥作用及具体安排，张云山提出三点要求：
他强调，管理专员是公司的宝贵财富，是优秀的人才资源。
一是要充分发挥管理专员作用，利用多年积累的宝贵经验和管理财富，上下结合、潜心调研，以制度落地执行为落脚点，充分查找问题，推动阶段性重点、难点、专项攻坚工作，进一步提高公司管理效率，打好公司高质量发展基础。
二是要充分挖掘管理专员的精神财富，把优秀文化挖掘出来、整理出来、传承下去，切实把文化软实力转化为推动企业高质量发展的硬支撑。
三是要不断完善制度体系建设，为管理专员开展工作提供支持和帮助，同时要关心管理专员的工作和生活情况，切实增强管理专员的获得感、幸福感。
会上，数智运营部宣读了《管理专员助力数智运营部制度优化工作安排》。
文字：苗亚光
校对：李舒白
审核：张磊 杨景
出品：首钢京唐融媒体
