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做表率当先锋丨从“被动维保”到“主动技改”:看首钢劳动模范张兵如何破译设备管理密码

做表率当先锋丨从“被动维保”到“主动技改”:看首钢劳动模范张兵如何破译设备管理密码 首钢京唐
2025-06-19
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张兵,设备部冶炼设备技术主管,主要负责炼钢部、钢轧部机械专业技术管理工作。自2011年调入首钢京唐公司以来,他始终专注于本职工作,不断提高专业技术水平,多次获得首钢京唐公司先进职工、劳动竞赛“先进个人”等荣誉称号。他带领团队,从“被动维保”走向“主动技改”,成功破译设备管理密码,为公司的安全生产和提质增效作出了贡献。


技改攻坚破困局 结构革新筑安全




“设备管理不能坐在办公室搞创新!”这是张兵始终坚持的工作理念。他坚信“脚底沾满炉前灰”才能掌握设备运行的真实状况。每天,他都穿梭于热浪滚滚的产线,深入现场,细致观察。正是这种扎根现场的执着,让他敏锐地发现了LF炉精炼工序中观察门存在的安全隐患。

传统盘管水冷结构不仅导致软管在每炉钢20余次的启闭动作中频繁受损,更在盘管沟槽中滋生钢渣。要知道,液态金属区域漏水是冶金行业中的大忌,严重威胁着操作人员的安全。尽管采用旋转接头延长了软管寿命,但偏离轴心的结构缺陷仍使维护周期难以突破3个月的瓶颈。

“必须从根源重构冷却系统!”张兵带领攻关团队迎难而上,打破思维定势,创造性设计出中空水冷门轴结构。他们将进出水旋转接头精准嵌入门轴两端,实现旋转中心完全重合。这项革命性设计彻底消除了软管的扭曲应力,使其使用寿命从90天跃升至365天。更令人赞叹的是,团队还设计出整体式夹层水冷板,消除了所有盘管凹槽,并将观察门厚度锐减至30毫米,重量减轻30%。同时,迷宫式水路设计使冷却水流速飙升80%。

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“结构的颠覆带来性能的跃迁。”张兵指着新型观察门介绍。实测数据显示,改造后钢渣粘附量锐减96%,年维护频次下降75%。更重要的是,设备可靠性的本质化提升让职工彻底告别了“熔融金属区域漏水引发爆喷”的险境,每次启闭操作的安全系数提升2倍。“这项改造印证了设备革新必须坚持问题导向,用结构创新实现安全与效益的双赢。”如今,这道闪耀着创新智慧的“安全视窗”,为精炼工序筑起了更坚固的防护屏障。


技术改造解难题 创新突破提质效




在钢轧VD炉精炼工序中,水冷防溅盖作为真空脱气系统的“安全卫士”,长期面临裙边沟槽积渣严重的难题。积渣增长的每一毫米,都有可能会打断生产节奏。传统管式结构不仅存在挂渣死角,更因每月近30次的停机清理造成年均300小时产能损失,清理作业中高温钢渣坠落更威胁着作业人员的安全。面对这个困扰行业多年的“老大难”问题,张兵再次主动扛起技术攻关的大旗。

由张兵牵头的攻关团队展开头脑风暴,摒弃“缝缝补补”的维保思维,提出颠覆性解决方案:将沿用十余年的管式冷却结构升级为整体式夹层水冷壁。技术团队经过20余次模拟测算,创新采用“无焊缝内腔+外置循环水路”设计,在缩短30米冷却管路的同时,使水流速度提升40%,成功破解了结构复杂导致的冷却不均问题。更巧妙的是,新结构的平面化设计彻底消除了积渣沟槽,使钢渣在急冷作用下自动剥离。


技改后设备连续稳定运行超6个月验证,回水温度稳定在42℃安全区间,积渣层厚度由原15公分降至不足2公分。经测算,年均可减少清理频次65%,按吨钢效益测算可创造直接经济效益超100万元。更重要的是,这项改造从根本上消除了人工清理的安全隐患,使岗位人员彻底告别“冒着钢花清渣”的高危作业环境。“这次技改再次印证了设备管理不能依赖于被动维修,必须向预防性改造要效益。”张兵表示。

从炉前奔走到创新攻坚,张兵用十余载扎根一线的坚守诠释了新时代设备管理者的担当。设备管理的密码不仅藏在技术参数里,更闪耀在那些将现场痛点转化为创新火种、用工匠精神破译行业难题的奋斗历程中。从被动应对到主动变革,他将为高质量发展贡献新的、更大的力量。


END



图文|邢路畅

校对|李舒白

审核|王萍 杨景

出品|首钢京唐融媒体




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【声明】内容源于网络
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首钢京唐钢铁联合有限责任公司官微。这里是梦开始的地方,感受铁的温度,挺起钢的脊梁,欢迎来到钢铁梦工厂!
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