特种兵旅游、CityWalk、盖章式旅游，要四处盖章？
不用，来质检监督部，
只需参加创新改善就能解锁集章打卡新玩法，
先来安利一波我们的“质监印章”吧！
上新的印章有三位一体检验设备的灵感设计，
有精益文化的深刻理解，
心中的检化验刻在方寸印章内，
每一个元素都是对质监文化的深刻理解……
为进一步推进落实“一引领两融合”群众性主题实践活动，结合当前形势，增强广大职工爱京唐爱企业的文化自信，引导青年职工积极参与跨工序、跨专业创新改善，凝聚质监创新“青”力量，近日，质检监督部正式启动“创新改善青年行”主题集章打卡活动。
活动分为两个模块，即：“i京唐·质监印象”印章设计大赛和“集‘质’争‘章’ 七星闪耀”集章打卡计划。围绕各实验室检验职责、检验设备等要素，职工自主设计最能代表本实验室理念和形象的印章。通过参加QTI创新活动，在获得改善积分的同时可加盖实施该改善项目的实验室印章。根据获得印章数量，参与人员可被评为“创新新星”“创新达人”和“创新大咖”。
此次开展的“i京唐·质监‘印’象”印章设计大赛分为初赛和复赛。初赛采用线上投票评选方式，复赛时，入围作品的作者进行印章故事宣讲，最终由大众评委综合评选出优胜作品。
印章设计大赛启动以来，吸引了质检监督部青年职工的广泛关注与参与，大家积极发挥想象力和设计灵感，将个人创意和质监文化巧妙融合，既有围绕质监文化内涵设计的抽象作品，也有根据实验室、设备实景进行二次创作的写实作品，通过创作让职工加强对质监文化的深刻理解。
大赛共计征集作品64幅，经线上初赛，其中21幅作品入围决赛。
决赛阶段设立了印章故事宣讲环节，入围作品的设计者围绕印章设计理念，将个人创意与质监文化的融合意向用生动有趣的语言向大家进行讲解，展现了青年职工敢于突破、勇于挑战的青春风采。
此次大赛最终8幅作品脱颖而出，成为各实验室的“形象代言人”。
印章设计只是起点，还要与实际工作相结合。质检监督部青年职工主动立足岗位，“跨工序问题共解、跨专业难题共破”，围绕“安全、质量、效率、效益”积极开展创新创效活动，一批小巧实用的优秀改善案例脱颖而出，展现了青年职工的创新思路和责任担当。
冶炼
实验室
冶炼实验室现用X荧光光谱仪分析仓挡门处，开门操作只能从中间下部抬起打开，而且必须靠人扶门，不方便样品夹取操作。青年职工李新悦通过选用材质适宜的把手安装在全自动荧光分析仓挡门处，同时加装防撞条，有效提升了操作便利性并保护了仪器设备。李新悦表示，改善虽小，但能发挥作用 ，希望自己一直保持着“发现问题，改进问题”的创新热情。
该改善获得本实验室“冶炼实验室”印章一枚，可推广至“冶炼分析中心”加盖一枚，共计2枚。
原料分析中心
CSR是评价焦炭质量的重要指标之一，其升温速率是影响检验精准性的关键因素。前期对升温速率的调整没有可参考的操作方法，升温过程存在温度回调问题。青年职工陈新娟和团队成员对照国家标准，总结提炼出“焦炭CSR升温曲线调整”操作方法，使升温曲线平滑无回调，保证检验数据的精准性，并采用顺口溜方式将该操作方法进行推广，提升了检验质量。
该改善获得“原料实验室”印章一枚，可推广至“原料分析中心”加盖印章一枚，共计2枚。
冶炼分析中心
为更好服务高炉生产，进一步提升烧结矿检验效率，青年职工郝梦男和攻关团队开发了烧结矿快速分析检验方法，提升检验效率81.1%。
该改善获得冶炼检验区域印章两枚和推广至原料分析中心印章一枚，共计3枚。
轧材
实验室
随着中厚板产品需求增加，各类认证和产品开发力度加大，轧材实验室青年职工张冉针对实验室样品存储查询弃样等难题，自主开发轧材实验室样品智能存储管理系统，实现样品存储位置与关键信息的可视化、自动化、标准化管理，提高了工作效率和服务质量。
该改善获得产品检验区域印章两枚和跨自动化专业印章一枚，共计3枚。
机关
结合职工需求，青年职工王钊强开发“质监行政小管家”小程序，为职工提供报销、个税、差旅等常见问题的答疑解惑，职工可通过小程序自主查询相关政策、操作流程等，提高工作效率的同时，为职工提供了更加便捷的服务。
该改善获得基础印章一枚。
创新改善，质监青年永远在路上，接下来继续期待他们的创新改善成果，开启下一阶段集章打卡段位大比拼，“创新大咖”花落谁家，让我们拭目以待！
文字：李季
校对：李舒白
出品：首钢京唐融媒体
