1月28日，职工心理赋能发展与创新实践基地签约暨揭牌仪式在首钢京唐厂前职工心灵驿站举行。华北理工大学心理与精神卫生学院党委书记聂怀勇、院长王海涛，华北理工大学心理与精神卫生学院心理学系主任吕少博、华北理工大学心理与精神卫生学院教授陈昕，北京市青原心理健康服务中心创始人袁冬梅、北京市青原心理健康服务中心主任刘飞、北京市青原心理健康服务中心讲师闫晓波；首钢京唐公司党委副书记、工会主席张云山，纪委书记魏峰，党群工作部领导、各基层单位工会主席及办公室主任参加。
张云山在致辞中代表首钢京唐公司向关心支持企业发展的华北理工大学各位领导、专家和师生致以诚挚感谢，向为此次合作辛勤付出的双方工作人员致以崇高敬意，向前来参加仪式的各位来宾、基层工会代表和职工朋友们表示热烈欢迎。张云山说，此次与华北理工大学心理与精神卫生学院携手共建“职工心理赋能发展与创新实践基地”，是深化产教融合、借力高校专业资源，推动企业心理服务向专业化、系统化、常态化迈进的生动实践。华北理工大学在心理学科领域积淀深厚、师资精良、实践丰富，其专业优势与京唐的实际需求高度契合。基地的落成，将实现三方共赢：一是专业赋能提质，依托高校科研与专业资源，为职工提供更科学、更精准的心理测评、课程督导等服务，让心理守护更有精度。二是实践育人增效，为高校师生搭建“理论+实操”的实战平台，实现校企资源共享、优势互补。三是幸福共建聚力，通过系统化心理培训、常态化赋能关爱，帮助职工塑造健康心态、提升心理韧性，推动个人成长与企业发展同频共振，绘就“幸福京唐”美好图景。
聂怀勇在致辞中说，我们与首钢京唐公司携手共建“职工心理赋能发展与创新实践基地”，是学院推动“产教融合、科教融汇”的重要实践，也是发挥高校专业优势、服务社会心理健康事业的具体行动。通过本次合作，我们将围绕课题研究、人才交流、科研实践、平台共建等方面展开深度协作，特别是为京唐公司培养一批“幸福教练”，推动心理服务向基层延伸，共同探索职场心理赋能的新路径、新模式。
魏峰与王海涛共同签署《华北理工大学心理与精神卫生学院 首钢京唐钢铁联合有限责任公司工会共建职工心理赋能发展与创新实践基地协议书》。
张云山与王海涛共同为“职工心理赋能发展与创新实践基地”揭牌；嘉宾与领导合影留念。
刘飞主持“钢与心之桥：新时代产业工人心理健康支持体系构建”——幸福职场圆桌论坛。
袁冬梅、闫晓波两位老师带领驿站讲师团，为大家开展了非洲鼓与颂钵音乐疗愈体验活动。
图文：杨立文
校对：苗亚光
审核：王萍 杨景
出品：首钢京唐融媒体
