“百强榜”民企团干走入团校充电- 大数跨境

浦江同舟

2016-09-08

导读：上海华信国际集团有限公司、上海永达控股（集团）有限公司、上海均瑶（集团）有限公司、上海红星美凯龙投资有限公司

上海华信国际集团有限公司、上海永达控股（集团）有限公司、上海均瑶（集团）有限公司、上海红星美凯龙投资有限公司、大众交通（集团）股份有限公司……没错，这些都是前不久刚出炉的“2016年上海民营企业100强”榜单的上榜企业！9月5日—6日，来自沪上知名大型民营企业和社会组织近40名团组织负责人齐聚上海青年管理干部学院（上海团校），参加首期上海市社会工作党委系统团组织负责人培训班。

短短2天，培训内容丰富有内涵

本次培训班是市社会团工委自今年4月成立以来首期团组织负责人培训，培训聚焦落实推进本市群团改革任务要求，注重加强系统团干部党群实务、工作技能、实践思维等方面的能力，提振系统团干部紧紧围绕中心工作干事创业的精气神。围绕中央和市委群团工作要求、新时期上海共青团实践探索与思考、团干部基本素养、青年干部的领导艺术和人格魅力塑造、运用互联网思维和新媒体开展共青团工作等内容，进行了全脱产集中学习。

破冰、拓展，民企团干凝聚洪荒之力

来自不同企业和社会组织的团干部们通过破冰之旅、素质拓展，迅速打成一片，成了亲密无间的好伙伴！学习期间，小伙伴们建立了微信群，对民营企业发展、团组织建设等话题展开了热烈讨论。

党建团建强，企业发展好

这些百强榜上有名的民企，除了营业收入、净利润、纳税额等主要指标领先外，党建工作、青年工作、共青团建设同样做得有声有色。据悉，这些大型民营企业早在十几年前就开始陆续建立党组织和“共青团组织”。像上海均瑶（集团）有限公司这家曾在全国范围内较早建立党委的民营企业，随着员工年龄结构发生较大变化，目前正在积极筹建团委，“有没有党组织，就是不一样，我们相信民营企业有没有共青团组织，同样会不一样”，该公司团委筹备组负责人如是说。

据了解，上海市共有非公有制企业34.6万家，社会组织3.67万家，从业人员800余万，其中35周岁以下青年占有相当比重，如何贴近青年，保持共青团组织的政治性、先进性、群众性，成为群团改革的题中应有之义。

不忘初心、服务大局、服务青年

一年来，根据市委部署，共青团上海市委积极探索有序推进共青团改革工作。今年4月，又联合上海市社会工作党委专门成立共青团上海市社会工作委员会，依托党建工作网络和机制，推动“两新”组织（非公有制企业和社会组织）的共青团建设和青年工作。正如成立大会上市社会工作党委孙甘霖书记强调的，“要落实本市群团改革任务，夯实党在 ‘两新’领域执政基础，加强‘两新’领域青年群体引领，推动共青团工作重心下移，切实把新的社会力量动员起来、组织起来、凝聚起来，有效夯实党执政的阶级基础和群众基础”。

通过培训，这群来自体制外的团干部们除了“学本领”、“涨知识”，更是精神一振，时刻准备爆发洪荒之力，推动团建工作。学员们一致认为，民营企业和社会组织的性质及特点，团组织的功能定位和服务对象决定了开展青年工作一定要紧贴群团改革的要求、紧贴“两新”组织青年的实际需求、紧贴80后90后青年的追求，来团结、凝聚、引领青年，这样工作才有生命力。

供稿：李千里

投稿邮箱：tzby7025@sina.cn

转载须注明出处

【声明】内容源于网络

浦江同舟

凝聚多彩声音，讲好统战故事，共绘申城同心圆

内容 4441

粉丝 0

浦江同舟凝聚多彩声音，讲好统战故事，共绘申城同心圆

总阅读7.8k

粉丝0

内容4.4k