党外干部干得好不好，如何评价？今天一早，中央统战部官方微信公众号“统战新语”【嬗变看基层】栏目头条发送一组动图，告诉你上海方案。
近年来，围绕贯彻落实中央关于统一战线的重大决策部署，上海市委统战部主动作为，开拓创新，破解难题，积极探索开展“党外干部社会履职综合评价”工作，2015年以来，这项工作进展如何？具体做法有哪些？工作成效如何？
小编制作了动图，带你先睹为快！
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中央和上海市委有关政策的明确要求
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2014年上海市委统战部会同市委组织部开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”
发现党外干部队伍建设存在的问题
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上海问卷调查显示：
75%的党外干部认为社会履职综合评价工作“非常必要”、“应当开展”
62%的党外干部认为现有考核工作“需要完善改进”
关键词
针对不同领域党外干部特点，分层分类建立综合评价指标体系
力求综合反映党外干部完成本职工作及履行人大、政协、民主党派等多重职责，以及围绕中心、服务大局的表现情况
把综合评价作为党外干部推荐使用的必经环节
划！重！点！
一波动图来袭，允许小编先做个“广而告之”
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党外干部社会履职综合评价工作受到人大、政协等测评单位以及组织部门和党外干部本人的充分肯定。
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提高了有关部门和所在单位党组织对党外干部“双重身份”的认识，促进了所在单位对党外干部履行“双重责任”的理解和支持。
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保护和激发了党外干部社会履职、参政议政的热情和积极性。
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提高了党外干部解决自身问题的能力，促进他们健康成长。
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增强了党外干部选拔推荐工作的公正性、科学性。全面考察党外干部岗位贡献、社会活动、参政议政等多方面情况。充分发扬民主，推进了党外干部培养选拔向更加科学化、规范化、公正化的方向发展。
“中国梦 同舟行”上海统一战线历史图片实物展
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供稿：中共上海市委统战部
编辑：Lynn
制图：Galing
