为促进高校毕业生高质量就业，助力企业攀登实现高质量发展，更加深入推进“优才中国行”校园招聘活动，广泛收拢人才，加快建设高水平人才高地，深圳市福田区人力资源局通过校企面对面，积极搭建人才供需精准对接平台，于4月17日-22日在武汉各高校举办2023年福田区“优才中国行”校园招聘活动。
“优才中国行”是由深圳市福田区人民政府主办，福田区人力资源局承办的校园招聘活动。自2009年开始，组织辖区重点企业前往成都、武汉、长沙、南昌、厦门、西安、长春、重庆、杭州等城市各重点高校进行人才招揽，为应届生提供就业机会，加强福田区人才储备，为企业积蓄发展后劲。十五年来，“优才中国行”校园招聘活动合作高校近60所，服务辖区企业2000多家（次），引入人才4.5万余人。
互联实现共赢，创新引领未来。招聘会春季首站随着武汉纺织大学的举办圆满落下帷幕！武汉站共42家企业参与，共提供2000余个岗位，近2500名求职者参加招聘，800余名应届毕业生初步达成意向，意向录用率平均在33.56%。本次参会企业有特区建工、天健集团、深圳巴士集团、集友银行、金元证券、泰康人寿等国有、上市名企。从电子科技到信息工程，从互联网到大数据智能制造，为进一步推动深圳先行示范区建设和粤港澳大湾区建设提供人才支撑和智力支持。
群英荟萃，强企峥嵘，互联实现共赢。不仅要做好人才招聘，同时要加强人才引进的政策扶持。福田区人力资源局相关负责人与企业代表依次就福田区人才扶持、企业福利、岗位发展等方面展开分享。招聘会现场群贤毕至，人才济济，好不热闹。毕业生们带着自己的简历来到各大展位前，仔细观看岗位信息，并认真询问岗位要求、薪资福利、职业发展等问题，各企业招聘负责人亦是一丝不苟地回复每一位优异的毕业生，详细介绍公司情况和岗位情况。
凝心聚力共奋进、同心逐梦谱新篇。福田人力资源局始终坚持把人才作为第一资源，始终坚持人才优先发展战略，努力构建“人无我有、人有我优”的良好政策环境和服务体系。以优惠的政策礼遇人才，以高品质地标致敬人才。通过不断聚合资源，搭建平台载体，有力提升了人才培养的导向性、层次性、实践性，打造福田区人才“向阳生长”的“生态绿洲”。针对全国高校就业日趋激烈，福田区把“优才中国行”高校招聘会项目作为辖区重点人才引进项目，构建引才的“强磁场”，通过不断扩大项目外延、深化内涵，将优才中国行持续打造为“有特色、有潜力”的人才活动品牌。发挥高校高端人才集聚效应，助力高质量发展，创新引领，开放支撑，为辖区经济注入新活力。
“优才中国行”将继续发挥品牌优势，建立长效联动机制，为辖区更多企业与各地高校搭建人才供需桥梁，将短期项目变为一种长效人才服务机制，帮助福田辖区企业引进所需人才，真正体现福田区打造人才强区的精髓根本。将福田区“优才中国行”持续开展，服务福田辖区企业，为辖区企业招揽人才，实现政府、企业和人才三方资源的协调与有效整合。作为福田区人才引进的一个品牌项目，“优才中国行”已经和许多知名高校达成友好合作关系，接下来优才项目组将继续走进合肥，开启更多人才双选会，同步推进各项促就业行动，着力开拓市场化社会化就业渠道，组织开展更多样、更精准的就业引才活动，持续搭建毕业生和用人单位双向选择的平台，努力为福田区高质量发展输送更多的高素质人才。
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