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安环项目部召开学习、贯彻、落实干部会议精神专题会议

安环项目部召开学习、贯彻、落实干部会议精神专题会议 苏钢集团
2016-06-17
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导读:誓要打造出崭新的干部队伍。
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6月3日,苏钢集团召开了干部大会,会上执行总裁刘家善做了题为《凝心聚力求生存 敢于担当谋出路》的工作报告,报告分析了钢铁行业形势及苏钢集团的现状,同时明确了后期特钢、物流、循环经济板块的策略和部署,报告最后也对干部提出了要求。各二级公司、集团职能部门随后纷纷组织学习干部会议精神,贯彻落实集团工作思路,誓要打造出崭新的干部队伍,为求生存、谋出路塑造良好的工作氛围。
6月14日
安环项目部召开全体管理岗位人员会议。专题组织学习、贯彻、落实干部会议精神,会议由安环项目部副总经理顾国忠主持,集团公司副总裁沈桂胜出席会议并讲话。
首先顾国忠传达了公司通知要求,组织学习了集团公司执行总裁刘家善“凝心聚力求生存,敢于担当谋出路”的重要讲话,随后各条线主管、负责人针对干部会议精神要求并结合分管条线工作进行发言,最后沈总作讲话并对下阶段工作进行部署,提出希望和要求。
在发言中,大家一致认为公司干部会议召开的非常及时,特别是在方正集团开展“优化管理、激活组织”活动和公司高层领导调整之际,有助于统一思想,认清形势,稳定员工队伍,明确工作方向;通过学习,大家对怎样做、如何做有了进一步充分的认识,那就是要保持“多做不错、少做多错、不做全错”工作作风,树立多做事、做实事、做成事的工作理念。
在发言中,大家围绕各自分管的工作和范围,明确了工作目标和工作重点,纷纷表示,要从本岗位、本职工作做起,围绕重点工作,发扬团队合作精神,相互支持、互帮互助,不折不扣完成各项工作。

作为集团职能部门,大家围绕如何为一线生产做好服务,提出了在管理上向上走一步,提升一个高度,在服务上向前跨一步,伸手帮助一把的服务理念,只要一线单位找到要求解决问题,不管是否属于职能范围内的事,都要尽最大努力提供帮助。


沈桂胜在讲话中针对企业目前现状,从政治、经济两方面希望大家正确的理解、判断公司情况,既谈到了面临的问题,也提到了有利因素。公司这次干部会议就是要大家认清现实,尽快理清思路,明确工作方向。目前特钢生产稳定,市场订单比去年增加,可以科学地组织生产,降低成本。印尼磨球钢项目纳入我们公司的发展计划,要全力以赴予以配合支持。高新港集装箱项目前景较好,我们这一带集装箱市场高度集中,体量大,可以缓解汽车运输至太仓港、上海港的拥挤,运河经过“四改三”后,交通部门又创新了特殊船体,为集装箱船运创造了条件,可直接到洋山港,运输成本降低,具有一定的竞争优势。目前一期改造项目利用原有场地,增建集装箱吊机,购置堆高机,与上海船厂合作定制集装箱专用船,拓宽局面。


沈桂胜要求全体人员正确树立职业精神,保持健康良好的心态,工作要做到位。只要在企业上班,就要认真做好本职工作,做好每件事。对安环项目部的工作,集团公司是认可的,各条线都在认真开展工作,今年以来也做了几件工作亮点,老区11万伏电缆成功迁移,全省首个节煤量获得批准,完成安环体系再认证,经受住各级领导多次突击检查,设备管理趋于正常,重点设备挂牌管理等工作,下一步调整后这一块只会加强,不会削弱。
下半年工作很多,人员在减少,就像万里长征一样在瘦身,因此大家必须沉下心来,齐心协力,发扬团队合作精神,做好各项工作。部门将在管理上、奖惩上加强力度予以支持,考核上更加提倡多做多得。

【声明】内容源于网络
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苏钢集团
苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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苏钢集团 苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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