火热八月，苏钢集团迎来
38位新入职大学生，
现如今TA们已经在各自的工作岗位上发光发热，
新的环境，新的挑战，
TA们发生了啥，有啥想说的？
本期小钢给大家讲讲
总裁办公室冯鑫的故事！
2017年8月17日，一名维修工人发生意外，我和另外4名新员工发现后立即帮忙抢救。直至今日，事情已经快一周了，其中有人问我当时为什么毫不犹豫就去帮助，不会害怕吗？实话实说，当时我并没有想那么多，可以说是下意识的吧。如果要说这种意识是怎么产生的，那就是因为我是一名中共党员，帮助他人服务他人是每一名党员的责任与义务，在这个大环境的熏陶下形成这种意识是最基本的。怕吗？怕，但怕也要上，在生命面前“怕”这个字就显得那么的微不足道。
昨日，集团就这件事给予我们5个参与抢救的新员工表彰和奖励。在我的心目中，这种力所能及的事是我们应当做的。企业对我们大力表彰，让我对苏钢的归属感更加强烈，使我们能够更快地融入这个大家庭。这就是苏钢，一个弘扬传统美德、传播正能量的企业，一个有着60年深厚文化底蕴的企业。这让我想起刚入职时状态和现今的变化。
2017年7月29日，我来到了苏州，来到了苏钢。由于是远在他乡，我感受最多的是孤独和迷茫。8月1号，我和其他新入职的员工一起进行为期一周的入职前培训。这次培训让我学会了如何去改变，去承担和思考而不是去抱怨。通过这次培训，让我能够对职业角色进行认知，树立职业态度，加快我从学生到职员的转变，能更快地适应工作。
培训结束后安排了我们的指导导师，我的指导老师是张杰忠老师，他是一位具有丰富技术经验的工程师。我在张老师的指导下，从一件件小事做起，学习如何独立组装电脑和安装系统，如何处理一些简单网络问题，如何进行巡检工作等等。虽然是一件件的小事，但我从每件事都能学习到一些东西和技能。这让我从刚毕业的那种好高骛远的心态逐步端正过来，放下心中的浮躁。
通过这三周的学习和工作，让我明白不管是做人还是做事，都要一点一点去做，要一步一步去走，成功是没有捷径的；在工作中，态度是第一，能力第二，工作态度决定一切，工作可以平凡，但工作态度不能平庸，工作态度影响着我们的行为。
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作者：冯鑫
编辑：郭媛媛
图片：陈渊
