在2017年这一年中
苏钢的公众号推出了近300篇文章
你有没有想过有一天
我们的公众号里
会出现有关你的内容？
比如，像这样
小钢子
哇！看到自己的文字发表在 苏钢集团 的公众号里，真的好嗨森好嗨森呀！
小钢子投稿｜6S管理，分分钟治愈你的强迫症！
26分钟前
苏小钢，元气弹，飞飞鱼
苏小钢：文笔好赞，逻辑清晰，治愈系~
导师：你的文笔很好，逻辑清晰，层次分明，图文并茂，将6S管理讲的很到位。
小葡萄：厉害了，涨知识！我也想投稿！
没错，
这是一篇灰常严肃的征稿启事
Question & Answer
Q
请问本次征稿的背景是什么？
小钢
2017年，是咱们苏钢管理2.0和6S管理工作提升之年。在推进过程中，通过组建6S管理推进小组，定时的召开6S推进会议，研讨推进过程中的问题，秉着及时发现问题，解决问题的原则，公司环境以及工作效率得到了极大的改善，提高企业效益，也让员工有了归属感和获得感。
Q
请问本次征稿的主题是什么？
小钢
领导重视，员工积极参与、严格执行，这是一场自上而下全体总动员的管理提升工作，在参与工程中想必大家都有所体会、有所感想吧！所以，咱们这次征文的主题就是“关于6S管理那些事儿”。
Q
请问本次征稿的题材是什么？截止到什么时候？
小钢
本次征稿不限制题材，你的投稿可以是记叙文、说明文、议论文、应用文、诗歌、散文等。
本次征稿长期有效，没有截止日期。
Q
本次征稿的内容能说详细点吗？
小钢
文章要与公司6S管理相关，小钢给您举几个例子吧！比如“如何让6S管理在生产班组中有效推行”、“6S管理心得体会”、“6S管理的实施和计划如何制定”、“6S管理就在身边，如何长期坚持下去”......
Q
请问本次征稿刊登发表在哪些平台？
小钢
我们成立了一个审稿小组，将在收到来稿一周内告知您稿件是否被录用，并将精心挑选出的优秀作品刊登在苏钢集团微信公众号、苏钢集团网站、《苏钢通讯》电子报上。较受欢迎作品的作者还将在结算稿费的基础上收到来自小钢的精美小礼品哦~
Q
捺不住内心狂喜想快点把我的作品投给小钢呢，请问投稿方式是什么？
小钢
投稿邮箱：ppxc@sugang.com.cn或关注【苏钢集团】微信公众号，并回复关键字“投稿”，将收到投稿邮箱哦！
联系电话：0512-88878134/88878116
注意事项：文章字数 500-1000不等，请在邮件正文中注明：6S管理投稿、作者姓名+部门+联系方式；稿件请以word文档的格式放在附件中，勿直接放在邮件正文；图片单独放于附件，勿直接放在word文档中。
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编辑：郭媛媛
苏钢集团微信公众号：sugang1957