3月29日下午3点至5点，总裁办公室利用部分业余时间，开办第一期管理岗位员工培训——《如何做一名好员工》，来自行政管理、信息中心、物业管理条线的共24名员工参加了培训，培训由总裁办公室总经理李海宽主讲。
李海宽围绕管理岗位技能提升职业化展开了丰富而详实的讲解，通过一个个生动的示例，让参加培训的员工对于企业文化、职业操守、团队协作、危机意识、沟通技巧等有了全新的认识，并在培训课上为员工们留下了“随堂作业”——找出三个自身存在的问题、采取什么应对问题的办法，要求大家在后续的工作中不断思考并改进。
副总裁沈文彦对总裁办管理岗位员工培训给予了高度好评，他表示乐于看到这种形式的内部培训，认同主讲的授课能力和大家的学习热情，希望后续做好培训内容的消化，在工作实践中做到知行合一，持续提升自己的工作能力和管理水平，为大家点赞！
总裁办公室根据年度培训计划，主动策划一系列管理人员技能提升培训，积极组织落实，此次管理岗位员工培训将分为多期，实现部门全员培训，打造学习型部门，助力企业转型升级。
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