龙华区人力资源
企业座谈会
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。
2024年４月10日下午，深圳市龙华区人民政府党组成员张高峰副区长，龙华区人力资源局党组书记易宇丹局长，党组成员、三级调研员余晓新副局长，龙华街道办事处仵杰副主任来到三和人力集团调研考察，并就深化政企合作、推动深圳龙华人力资源行业高质量发展进行座谈交流。参与座谈交流的企业代表有：深圳市华辉升人力资源有限公司杨林海总经理、深圳市安联劳务派遣有限公司王锦红执行董事、深圳市云久鸿劳务派遣有限公司杨清董事长、李颖董事长秘书、深圳市三和源劳务派遣有限公司戴景华董事长、戴景锡总裁、深圳市众鼎劳务派遣有限公司吴云总经理、深圳市龙观人才交流有限公司张贵山总经理。
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，人力资源是促进社会经济增长的关键因素。
张高峰副区长在调研期间强调了人力资源对促进社会平安稳定的重要性，指出人力资源在整合资源、协调发展零工市场方面的关键角色，并强调政府在搭建平台、提供政策支持方面的重要职责。
同时，六家人力资源公司的代表集中讨论了人力资源行业的现状和发展趋势，共同商讨人力资源服务问题，助力稳就业促就业，多渠道促进就业创业。企业代表表示要在帮扶就业、常规就业方面给求职者更多关怀和温暖。作为人力资源服务机构，需要既满足企业需求，又考虑到求职者意愿，成为双方沟通的桥梁，灵活引导求职者找到适合的岗位。作为求职者与企业之间的中介，他们感到自豪能够促进社会民生的发展，解决就业问题并为企业输送员工。
易宇丹局长对企业代表的发言表示感谢，并肯定了人力资源机构在稳就业促就业上的贡献，并表示期待一系列后续活动促进人力资源的高质量发展。
最后，龙华区人民政府张高峰副区长做出总结。他表示对龙华的未来充满信心，将营造市场化法制环境，做好政府服务工作，加强法治建设、认真执法，规范管理。政府将发挥好督导管理作用，对特殊社会现象进行专题研究。政府与企业之间将建立良好的服务沟通机制，政府将强化服务，坚持问题导向，提升求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理和政务服务效能，协调解决人力资源服务业高质量发展中的突出问题。
此次座谈交流会氛围融洽，交流内容深入，体现了龙华区政府与人力资源公司之间的紧密合作，为深圳人力资源行业的未来发展奠定了坚实基础。张副区长对人力资源机构助力稳就业促就业表示感谢，并对今天各位代表的精彩发言表示感谢，最后，政府单位将和企业共同携手，进一步推动人力资源行业的发展，为广大劳动者带来更多更好的就业机会。
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