为进一步激发公司团员青年创先争优、岗位建功，增强团员青年的模范意识、服务意识和安全意识，为公司转型发展贡献青春力量，经公司党委、团委、人力资源部共同研究决定，以各团支部为单位，在全公司范围内开展“团青示范岗”创建和评选活动。
5月17日，苏钢集团举行“团青示范岗项目启动会”，党委书记吴士白、副总裁沈文彦出席会议，团委书记崔冕主持会议，各单位团支部书记及团青示范岗青年参加仪式。
文件宣读
团委书记
崔冕
根据前期各单位的申报结果，遵循“品德为先、业绩优先、优中选优”的原则，经公司党委、团委、人力资源部共同研究决定，在公司范围内设立第一批团青示范岗位27个，并在一线示范岗中设立特殊岗——安全岗3个。仪式上，崔冕宣读了团青示范岗项目说明、岗位要求与晋级机制、第一批示范岗成员名单。
考察制度
为了不断激发更多的团员青年勇于争先、敢于突破，始终体现示范岗的先进性和代表性，示范岗采取晋级制和流动制并举的考察制度。
通过“公开表彰、岗位公示、岗位补贴、培训提升、重点关注”等措施，结合党委、团委和人力资源部及团员所在部门意见，每半年度共同进行一次考评，根据考评结果进行示范岗位调整、保留或升级。
代表发言
随后，团青示范岗青年代表紧密结合岗位实际，将自己对示范岗的所思、所想、所悟与大家进行分享交流。他们纷纷表示要在示范岗创建过程中，做好表率，为公司生产经营发挥新生力量，积极争当工作的先行者和排头兵。
技术中心
王乾
作为研发团队的一员，我们要持续学习，不断创新，提高自己综合素质；要立足岗位，勇于奉献，热爱自己的事业，把推动企业发展和自身联系起来。
炼铁厂
陆雪旭
不论我们在哪个岗位，我们都要发挥出团青示范的作用。爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，要比别人多一份信仰，多一份为理想奋斗的实际行动，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献!
轧钢厂
周竞越
思想改造是做好示范作用的前提，也是作为示范团青的第一要求。我们要发挥正能量，知行合一，踏实肯干，持之以恒，从小事做起，做好每一天，带领周围实现岗位建功。
财务管理部
褚雨翔
爱岗敬业，坚持准则：将自己的知识和技能运用到会计工作中；诚实守信，廉洁自律：树立正确的人生观和价值观；提高技能，参与管理：不断提升业务操作能力，对日常经营活动中存在的问题和弊端，提出合理化建议，协助领导决策，实现企业的最大利益化。
苏高新港
顾超
作为示范团青，我们要起带头作用，以身作则，在各项工作和活动中走在前面。作为集运业务员，我将心系客户，想之所想，急之所急，“用户满意、业务发展”始终作为我的工作目标，用诚心、细心、耐心、精心，为课户提供优质热忱的服务。
领导讲话
副总裁
沈文彦
会上，沈文彦充分肯定了27位青年员工在岗位上所取得的成绩，他说：团青示范岗成员是苏钢青年员工优秀的代表，是苏钢转型发展的生力军和先行军。本次团青示范岗项目我们做了很多前期工作，充分体现了公司党委、总办会、团委对企业青年的关注、培养与重视。公司也将把示范岗列为企业青年员工中重点的考察培养对象，纳入青年人才库，优先考虑示范岗成员的待遇提升。后续公司将不断健全制度，加强引导，用更多的方式去推进青年人才队伍建设。希望大家以本次启动会为新的起点，融入企业，立足岗位，不断加强学习，提升专业技能，提高安全意识，促进团队凝聚力，发挥先进示范作用，做好示范岗工作。希望苏钢的广大青年都能成为苏钢转型发展道路上的一道风景线，青春之花，永远芳华！
项目揭牌
党委书记
吴士白
随后，吴士白为团青示范岗项目进行电子揭牌。他表示，本次青年示范岗的设立说明苏钢青年将越来越走近企业的舞台中央，说明苏钢青年在“60+”苏钢时代将发挥越来越重要的作用，正如习总书记在十九大报告中提到的：“青年兴则国家兴，青年强则国家强”、“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，作为苏钢青年应当不辜负党和国家的期望，为实现苏钢转型发展贡献力量。同时，他对示范岗青年提出几点要求：
1、不忘使命，敢于担当。希望苏钢青年以饱满的热情，投入到苏钢的生产经营工作中，直面困难，勇挑重担，不断发挥出青年突击队的蓬勃朝气和青春正能量。把企业的事情当作自己的事业来做，把企业的发展当作自己的前途来维护，与企业融为一体，直面困难，勇挑重担，立足岗位作贡献。
2、珍惜荣誉，继续前行。“示范岗”也是一种荣誉，希望大家珍惜荣誉，不骄不躁，不断加强学习，提升专业技能，发挥好标杆示范引领作用，继续做出新的贡献。
3、善于传承，勇于创新。苏钢青年要创新机制，科学示范，适应时代，跟上时代，引领时代。传承“团结、拼搏、求实、开拓”的苏钢精神，以高度的责任心和使命感，为苏钢转型发展不懈努力，贡献力量。
