出梅的苏城，烈日炎炎，骄阳似火。面对高温天气，苏钢集团广大一线职工用责任和担当、用汗水和激情，坚守一线促生产、立足岗位保安全，他们是苏钢最可爱的人，酷暑下的他们深深牵动着集团领导的心。
7月24日上午，公司“党、政、工”领导，深入一线开展高温季节送清凉活动。牛奶、酸梅汁、毛巾、香皂，这些防暑降温用品并不贵重，但它表达了公司工会对一线员工的浓浓情意，让职工深切感受到了公司的关怀和温暖。
苏钢一直大力倡导“以人为本”的管理理念，把关心职工身体健康落到实处，为职工安全作业保驾护航。连续高温天气，公司相关领导与相关管理部门共同组成送清凉小组，为奋战在一线的员工送去毛巾、矿泉水、盐汽水、冷饮等防暑物资，“清凉”送到了基层一线，更把企业的关怀送到了职工心中。
每到一处公司领导都向奋战在高温一线的员工表示感谢，叮嘱大家合理安排作息，提高自我防护意识，注意劳逸结合，并要求相关单位落实好防暑降温措施及安全教育，结合实际为职工提供必要的后勤保障，做到班班安全，推进各项工作的有序开展，确保高温季节一线职工清凉度夏。
近日来，各生产单位持续开展“夏送清凉”活动，按需服务一线员工，把关爱员工放在首位，严防因持续高温引发各类安全生产事故，提前制定有效措施，全力保障安全度夏。
防暑降温提前亮：6月初，炼铁厂召开夏季生产协调会，结合生产、检修的实际，制定相应办法，采取有效措施，切实做好防暑降温工作。一、普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识；二、做好生产一线人员的防暑降温工作，车间由专人负责巡检；三、合理调整作业时间，避开高温时段作业，减轻员工的劳动强度；四、做好防暑降温设备检查、维修，确保现场设备的通风散热。
送清凉送关爱：一、每天安排延时值班人员到18点；二、了解岗位人员的的困难和需求；三、补充完善了急救箱药品；四、发放防暑降温物资；五、35℃以上的高温每天安排管理人员送清凉，保证生产、检修现场不断水。
召开专题会议：6月4日，炼钢厂召集车间生产设备区域骨干和专职安全员部署2019年高温安全生产工作。
发放防暑物资：6月中旬进行防暑降温用品策划统计及采购，7月中旬发放到位。
做好安全教育：广泛宣传劳动安全及防暑降温、中暑急救等基本知识，党员深入班组对员工进行安全教育。
做好个人防护：提升员工自我保护意识，明确禁止员工带病上班和酒后上班，明确班组长自查人员是否违规责任制。
战高温
致敬兄弟
可爱可敬的苏钢人！
品宣
部分文稿：万剑华、代刚、徐彩云
编辑：媛媛 编审：许小明
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