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迭代优化 强化产品质量意识

迭代优化 强化产品质量意识 苏钢集团
2019-12-20
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导读:助力转型发展

产品质量管理是一项持续性工作,当材料品质出现细微差异,员工不能严格遵守操作规范时,容易造成产品质量波动,优化原材料控制,规范员工操作流程,就能显著改善产品质量。因此,出现突发质量问题时,应先从基本的人员操作流程入手,强化员工产品质量意识,充分挖掘员工的主动性,提高质量管理水平。



01
 持续改进的意识

产品质量管理要不断改进机制质量管理应以客户需求为中心,以下一道工序的操作者产品用户的角度来审视操作规范,寻找产品生产过程中的“bug”;同时,质量改善应遵循PDCA模式,今年,苏钢集团通过项目管理方式持续提升质量管理工作,实现产品质量的稳定可控客户满意度亦不断上升


02
过程管理的意识

产品质量管理要注重全过程这需要公司各部门之间、管理者和员工之间的有序高效协作,在完善全过程质量管理的同时,还要注意让操作者知道:1.需要怎么做和为什么要做,2. 产品是否符合规范要求,3.产品不符合规范要求将会产生的后果,4.怎样在异常情况进行正确处理。从而,厘清责任并帮助员工牢固树立责任意识。


03
创新学习的意识

产品质量管理要开拓创新。苏钢致力于打造学习型企业,在质量管理方面,通过一系列专业化培训,提升员工的质量理念和实操水平;不断总结经验教训,将检查工作前置,加强源头管理,做好设备维护,有效控制成本,激发各环节人员的协作意识;把质量管理提升到企业战略层面,通过科学合理的质量管理提高生产效率和利润率,为企业转型保驾护航。


供稿:邵建国

编辑:陶斯敏  编审:许小明


THE END

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苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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