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苏钢新闻|“企业新型学徒制项目”成功开启

苏钢新闻|“企业新型学徒制项目”成功开启 苏钢集团
2020-12-24
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产教融合 校企合作

12月22日,由苏钢集团和苏州技师学院合作开展的“企业新型学徒制项目”——工业机器人系统运维员专业班正式开班。国家级专家、苏州技师学院电气工程系主任许志刚,培训管理处处长金凌英、副处长李鹿鸣;苏钢集团副总裁沈文彦、工会主席李海宽、信息中心主任盛卫林出席开班仪式。


企业新型学徒制”是在传统的企业师傅带徒弟这一模式的基础上,按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“校企双制、优势互补、工学一体”的培养模式,将“学习”与“工作”相结合。旨在提升员工专业知识、操作技能、职业素养等多方面的技能水平。开展本项目,体现了苏钢对转型期员工队伍职业教育培训的重视,主要目的是为了让员工学有所得、学有所获,进一步提升职业价值,助力公司的转型与发展。


01|开班致辞

金凌英作开班致辞。她说,本次“企业新型学徒制项目”开启了企校合作育才新模式,是苏钢加强知识型、技能型、创新型企业人才队伍建设,增加企业核心竞争力、推动产业转型发展的有益尝试,也是我校职业技能培训工作、创新技能人才培养模式的有效措施。希望苏钢和学校边做边总结,探索好的做法,总结好的经验,更好推进“企业新型学徒制”的扎实开展。

02|开班动员

沈文彦作开班动员讲话,分别从“为什么”、“是什么”、“凭什么”、“有什么”四个方面对企业新型学徒制进行了详细的介绍。他指出,本次培训班不仅要展示苏钢人好学、能学的“软实力”,也要展示苏钢复合型高技能人才的“硬实力”的要求。他表示,苏钢将以此为契机,继续做好高技能人才队伍培养与建设工作,努力营造“匠心筑梦 技能强企”的新风尚,推进企业转型、员工转岗,岗位技能提升,为公司可持续发展提供坚实力量。

03|开班第一课


苏州技师学院高级讲师梁易华给学员们上开班第一课。为各位学员日后的工作打下了坚实的理论基础,也为各位学员在工作过程中的实际操作提供了理论方法。


据悉,此次“工业机器人系统运维员专业班”是公司转型发展和员工转岗技能提升系列的专项课程之一,共计40人参加,旨在培养具有一定电气技术专业理论知识、实践技能以及可持续发展能力,能对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维护和保养设备的人员,其中特别强化“工匠精神”的培育,培训时间将不少于400课时。


“企业得人才,学徒得技能,学校得发展”,下一步,苏钢将继续以新型学徒制培养为抓手,与合作院校精诚合作,发挥企业优势和社会责任,加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍,为企业和社会经济发展提供坚实的技能人才支撑!


         图文:华进华    编辑:媛媛 


THE END

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苏钢集团
苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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