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微招聘 | 苏信营销业务员内部招聘 虚位以待

微招聘 | 苏信营销业务员内部招聘 虚位以待 苏钢集团
2015-06-29
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导读:根据苏信特钢业务发展的需要,为进一步加强营销队伍力量,给员工提供良好的轮岗锻炼机会,经研究决定,在全集团内部招聘特钢片区营销业务员若干名。
根据苏信特钢业务发展的需要,为进一步加强营销队伍力量,给员工提供良好的轮岗锻炼机会,经研究决定,在全集团内部招聘特钢片区营销业务员若干名。


1
招聘范围
苏钢集团全体员工
2
岗位说明
◇ 按时按量完成每月所分销售计划、回款任务
◇ 维护好手中已有老客户,不断开发潜在新客源
◇ 了解钢材价格动态,分析市场行情
◇ 及时汇报并向领导提出合理建议
3
薪酬说明
生活费3500元/月
目标薪酬6000元/月以上
上不封顶
4
岗位要求
◇ 负责国内某个片区的特钢销售业务
◇ 根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成
市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标
销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收
客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要
资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性
◇ 上级领导交办的其他工作

5
任职资格
◇ 男性优先,40周岁以下,大专以上学历,钢铁冶金相关或市场营销类相关专业优先
◇ 一年以上工作经验,熟悉特钢相关技术参数及一般工艺流程
能力要求:具有一定的谈判技巧;具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强
素质要求:成就导向,坚韧性,影响力
◇ 有钢铁业务资源者优先

一经录用,试用期三个月,试用期考核合格后按销售业绩提成。


报名方法

截止时间:2015年7月15日
联 系 人:人力资源部 华进华
报名电话:0512-88878190
关注我们
【微信】sugang1957
【微博】@苏钢集团公众微博
【网站】http://www.sugang.com.cn



【声明】内容源于网络
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苏钢集团
苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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苏钢集团 苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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