述
职
大
会
12月15日上午，苏钢召开2016年集团本部综合考评干部述职报告会，党委、总办会全体成员及集团职能部门代表和产业公司班子成员等共135人参加述职报告会。
集团职能部门及产业公司班子成员等共有14名干部上台述职，对2016年的工作进行汇报，并对存在的问题和2017年工作思路进行阐述。
集团执行总裁刘家善作动员讲话，并对今年苏钢集团重点目标完成状况进行了评估。2016年，苏钢集团在老区项目实施过程中，得到了政府及方正集团的支持，超额完成了既定目标，获得了充裕的发展资金，为苏钢集团的转型发展奠定了扎实的基础。集团副总裁沈文彦主持了述职动员会。
2016年的优化管理、激活组织工作得到了集团全体干部和员工的理解和支持，企业轻装上阵，完成了方正集团的目标要求。
2016
苏信特钢完成了2016年经营目标，产业发展形势向好，非调质钢的销售稳步推进。
物流产业已获得省级多式联运示范工程批复，集装箱项目按计划在进行，物流业务突破百万吨关口，铁路线资源整体规划方案已完成。
昌益公司、日益升实业、苏拓公司较大幅度超额完成了利润目标。
特钢产业和物流产业在健康的轨道上运行，苏钢将会按照战略发展目标持续向前。
14名干部圆满完成述职。接着，100多名员工代表在明确评价规则后，对被考评人进行了评价打分。
本次会议后，特钢板块和物流板块分别于12月15日下午和12月16日上午召开干部述职报告会。
