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管理2.0|劳动竞赛暨技能比武完美收官

管理2.0|劳动竞赛暨技能比武完美收官 苏钢集团
2017-01-09
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导读:2016年劳动竞赛暨技能比武表彰会在公司综合楼第一会议室召开

元月5日,新年伊始,2016年劳动竞赛暨技能比武表彰会在公司综合楼第一会议室召开,公司执行总裁刘家善、党委书记吴士白、工会主席李海宽和受表彰的优胜单位及优胜个人代表共35人参加了大会,表彰会由工会主席李海宽主持。

首先,李海宽代表劳动竞赛组就劳动竞赛作了小结。他说,今年的劳动竞赛有三个突出特点:

一是领导重视,认真组织。

成立了以公司执行总裁刘家善、党委书记吴士白等主要领导任正副组长的领导小组和工作小组,通过细致准备工作,广大职工参赛热情高涨;

二是突出主题,讲究实效。

各部门认真领会精神,围绕生产经营目标制定出竞赛目标,为开展好竞赛创造了有利条件;

三是咬住指标,岗位练兵。

“干什么、学什么、比什么”是本次活动特点和原则,为此竞赛收到了较好的效果。


吴士白给优胜者颁奖


随后,李海宽宣读了公司《关于表彰2016年劳动竞赛先进班组和优胜个人的决定》,公司执行总裁刘家善、党委书记吴士白向11个劳动竞赛优胜班组、15个优胜个人颁发荣誉证书和奖金。


刘家善给优胜者颁奖



吴士白在表彰会上作了讲话,他向荣获劳动竞赛优胜班组和个人表示热烈祝贺!向竞赛中付出辛勤劳动的考评组和工作小组表示感谢!吴士白在讲话中充分肯定了劳动竞赛所取得的成绩,并深入分析了企业形势,对企业未来的发展前景进行了展望,就做好明年的工作提出了要求。

最后,刘家善作了重要讲话。首先他告诉大家两个喜讯,一是老区股权合作顺利完成;二是2017年苏钢集团在各方支持下加快转型升级。他希望获得表彰的优胜班组和个人再接再厉、任劳任怨加倍努力工作,在新的一年里审时度势与企业风雨同舟。命运掌握在我们自己手中,一切皆有可能!今年公司将加大投入,提升人文关怀,使职工有归属感,为自己是苏钢员工感到自豪;同时,要强化管理,各级领导都要有责任感,用心做事,关键时刻挺身而出,传递正能量,担负起应有的责任。相信通过精细管理和考核机制等方面的创新,2017年一定能为企业带来新的生机与活力,只要全体员工同心协力、拼搏进取,企业一定会蓬勃发展,以最好成绩向建厂60周年献礼!

【声明】内容源于网络
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苏钢集团
苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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苏钢集团 苏钢集团位于苏州国家高新技术产业开发区,经过60年发展,已建成以精品特钢为主的绿色钢铁制造基地。拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级切削加工用非调质钢工程技术研究中心、江苏省重点物流基地、苏南公铁水集装箱多式联运示范项目。
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