表彰先进！苏钢集团召开4月份劳动竞赛总结会

劳动竞赛总结

周龙池做总结，本次活动结合了季度检修、项目推进、管理改进等重点工作，得到各单位的积极响应，大家结合竞赛主题认真策划，开展了形式多样的竞赛活动，整个公司四月份生产稳定，设备运行稳定，检修工作按计划完成，设备故障、热停工时间大大降低，圆满完成生产任务；5月，劳动竞赛将突出“降本、提质、增效”，调动员工的主观能动性，达到预期目标，进一步提高企业效益。

· 公司领导为在4月份劳动竞赛获得优异成绩的单位颁发奖励

炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、动力厂、技术中心和昌益公司的与会代表从考核任务的完成情况、工作中的难点痛点、降本增效的创新想法等发面发表感想；李海宽对代表们的发言逐一点评，并就如何做好5月份劳动竞赛宣传工作提出要求。

曹建元表示4月份劳动竞赛提升了士气、促进了管理、鼓舞了员工；5月份，劳动竞赛要紧贴市场，逐渐使生产系统的劳动竞赛标准化、制度化；要注重质量问题，探索项目制的服务方式，不断提升服务客户的水平。

吴士白指出4月份公司根据市场形势，适时开展劳动竞赛，取得了好成绩，公司及时兑现承诺，这些奖励是努力的结果、是奋斗的收获，接下来我们要做到：进一步在员工中宣传发动，调动员工积极性、凝聚人心；维护稳定的生产形势，根据各自目标，寻求突破点；安全还是一票否决项，环保要求也要高度重视；设定创新、突破的竞赛指标，系统思考竞赛的设置。

刘家善向获得4月份劳动竞赛的单位表示祝贺，并预祝“红五月”生产取得好成绩；他表示劳动竞赛让“氛围有了”，但竞争是手段、激励是工具，我们要打造的是统一的士气，从而抓住市场机遇，在“安全、稳定、有序”的基础上实现“降本、提质、增效”，力争交出一张漂亮的成绩单，这个过程中干部要切实履行好自己的管理职责；同时，安全环保是一切工作的前提，不能松懈！全体干部员工要一鼓作气、继续努力，打好5月生产攻坚战!