11月30日上午，公司工会组织召开2018年苏钢集团技能比武总结表彰会。执行总裁刘家善，党委书记吴士白，副总裁曹建元、沈文彦，工会主席李海宽以及竞赛工作组，竞赛考评组，竞赛代表参加会议。会议由李海宽主持。
工会副主席钱海彬做2018年苏钢集团技能比武总结。本届员工技能比武设值班电工、钳工、铆工、技术中心检验分析四个工种，历时三个月，有3名选手获得各参赛工种一等奖，5名选手获得二等奖、7名选手获得三等奖，6名选手获得优胜奖。本次技能比武的成功总结起来有以下几个方面：领导重视，组织认真；精心安排，讲究实效；岗位练兵，准备充分；技能比武，赛出水平；单位比武，积极跟进。
会上，李海宽宣读了表彰决定，他希望受表彰的获奖人员发扬成绩，在新的一年里，热爱本职，立足本职，发挥榜样的先进引领作用，为企业发展再立新功。同时，希望公司全体员工以获奖人员为榜样，爱岗敬业，创新实干，为企业转型发展而努力工作。
公司领导为在比武中获奖的员工颁发了荣誉证书和现金奖励，也代表公司向他们表示了衷心的祝贺。
接着，竞赛考评组、获奖代表、相关单位领导进行了交流发言。考评组表示本次比武本着公平、公正、公开的原则，有新工种比武项目的增设，也有创新方法的引入。比武获奖不是最终目的，而是要在过程中找出差距，补足短板。未来，希望公司能扩大技能比武的范围，“走出去”，对比行业先进找差距。获奖员工表示，感谢公司给员工提供提升技能的平台，在比武中学习，在奋斗中收获，今后也将立足本职，努力工作，为公司转型发展贡献力量。
沈文彦指出本次比武可以用一句话来概括：训操一体高技能，高手辈出苏钢人；匠心独具铸品牌，信心满怀展风采。目前，苏钢已经进入建厂第62个年头，在学技能、比技能、展技能等方面苏钢有良好的传统，我们有一支有战斗力的、高水平的人才队伍，希望大家继续传承品牌，继往开来，岗位建新功。
曹建元对本次技能比武的获奖员工表示祝贺，对工会的精心组织、考评小组及各单位的支持表示感谢。他表示，本次技能比武对公司生产经营、提升产品质量、降本增效等方面起到了促进作用。希望大家在今后的工作中继续发挥好技术能手的作用，为产品研发、项目攻关、客服服务、管理提升等做出贡献。
吴士白对获奖选手表示祝贺，对所有参赛人员及各单位表示感谢，对没有获得名次的员工表示鼓励。他表示，公司工会对此次比武十分重视，认真策划、积极组织、发动员工参与；工作组细化比武规则，通过“技能比武”使员工学到真本事，提升实操技能水平，为公司生产经营打下了坚实基础。吴书记提出三点希望：1、希望工会进一步总结，提高组织水平，创新比武方式，增加比武类别，有机会“走出去”，对标行业先进单位，找差距。2、希望获奖人员戒骄戒躁，继续保持学习心态，进一步提高技术水平，追求工匠精神。3、希望各生产厂、各单位重视“技能比武”活动的开展，为员工提供“学技术、比技能”平台，在全公司范围内营造氛围，共同为生产经营稳定运行，转型发展实现目标作出贡献。
最后，执行总裁刘家善发表讲话，他对各位获奖选手表示祝贺，对组织者付出的艰辛劳动表示感谢。希望苏钢员工“学榜样、赶先进”，公司将持续开展“一岗多能”、“岗位练兵”等一系列的活动。他呼吁，苏钢是大家的苏钢，苏钢的发展需要大家共同呵护，希望大家发挥主人翁精神，本着对员工负责、对企业负责、对客户负责的三个宗旨，不忘初心，牢记使命，坚定信念，用心工作，传播正能量，传承品牌，多做事，做实事，做成事。也祝愿大家工作顺心，生活称心，家庭暖心。共同学习，共同进步，永远在路上！
THE END
推荐阅读
苏钢官微
sugang1957，快长按左边二维码关注我们～～