发挥传帮带机制 中心实验室重视新人培育

苏钢集团技术中心实验室一直承担着企业产品检化验的使命，其中，化学室主要以化学实验方法为产品质量把关。今年，化学室引入了新鲜血液——原料化验员邓晓姣，通过传帮带机制，在化学室班长的带领下，团队焕发出全新的活力，有效提升了工作效率，为产品质量提升保驾护航。

履新之初，中心实验室领导就对邓晓姣提出了快速学会业务、掌握检验技术的期许，而她也不负众望，在短时间里融入团队，展现出新时代年轻人的果敢坚毅。

每天一上班她就忙于清洗试验器皿、擦拭试验设备、准备试验器材，为后续实验做充分准备；在实验中，她不断向师傅取经，反复试错，修正自己的操作手法，习得了苏钢人勤奋、高效、严谨的作风；为了保证实验数据的准确高效，她一丝不苟坚守岗位，马弗炉边流汗不止，电炉边观察实验反应，滴定台边摇动试管，展现出肯吃苦的定力。

邓晓姣身材娇小，实验操作有些费劲，看到这里，班组为她在滴定台旁加了脚垫，保证安全；副班长兰素珍将滴定用的滴定管由50ml换成25ml，便于取放；化验员王芳将化验用普通试剂由10L装容量瓶分装在250ml的广口瓶中，减轻分量；化验员姚文英每次都把加热炉外侧位置腾出来给她用，减少高温炙烤。前辈师傅们的悉心照料让小邓备受鼓舞。

化验器皿的洁净度直接影响检验的质量，实验室要求所有玻璃器皿必须刷洗到水珠无法沿壁滑落，因此，邓晓娇每次做仪器清洁时都要自己观察器皿壁的水珠流速，不合格的再继续清洗，简单的刷瓶工作就能体现她做事严谨的态度。谆谆教诲如坐春风，师傅们的严格要求让小邓的实验技术突飞猛进，短短三个月时间就掌握了经典湿法化验方法，并能跟上师傅们的分析节奏，逐步成长为实验室骨干。

产品质量是企业的生命线，而实验室是控制特钢产品质量的重要关卡，通过高效、精准的实验数据，还能有效指导生产管理，做好品控，这对化验员业务能力提出了高要求。通过传帮带机制，化学室培养出了邓晓娇这样优秀的化验员，也增强了整个团队的业务能力和凝聚力，为企业转型发展中的团队管理、新人培养树立了正面典型，更为讲好苏钢转型故事贡献了一线智慧。

供稿：胡芬

 编辑：陶斯敏  编审：许小明