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——记河北省百优创新工作室
陈铎创新工作室
陈铎创新工作室创建于2012年4月，是在热轧部党委关怀下成立的以大学生为核心的创新团队。以“创新和实用”为建室理念的陈铎创新工作室成立之初，就担负着工艺和设备技术创新及培训教学等方面的工作，他们扎根于创新和现场应用，解决现场难题200多项，人均解决难题13项，提出合理化建议77项，创造经济效益800多万元，完成了50多项课题攻关，其中首钢京唐1580生产线主传动系统直接转矩控制模式研究与应用等多个项目获得了公司技术改进、科技成果奖、多个课题获得了国家专利授权。该工作室2013年被首钢总公司命名为陈铎创新工作室，2015年被评为河北省百优创新工作室。
年轻上进敢为先。该创新工作室拥有成员20人，35周岁以下青年人所占比例达到70%，年纪轻、干劲足；具有硕士学历6人，中级以上工程师14人，学历高、技术高；所有成员都是基层技术人员，工作在生产一线，创新机会多、创新成果多，是一个青年成员多、技术水平高、创新能力强的团队。32岁的陈铎，硕士研究生毕业，作为该工作室的技术带头人，他更是敢打敢拼，创新思维的解决现场难题。如1580生产线在2015年5月前后，精轧工作辊换辊经常发生延迟。为了解决这个难题，该工作室在作业部的支持下，成立了换辊攻关组。通过与操作人员及时结合，梳理出易发生故障的问题点；通过电气、机械和液压专业人员深入分析，找到解决问题的方法；通过与维检单位、修复厂家和各级领导的及时沟通，各种备件到货和改造项目顺利完成。攻关组的每个人无时不在想着如何减少换辊时间，一个个新想法层出不穷，“换辊准备一步走”、“异向窜辊，消除间隙”、卡板开关“移位加轮”，为换辊攻关提供了发力点。通过大家的不懈努力，目前1580精轧换辊时间由原来的月均28分钟降低到22分钟，最短换辊时间达到18分8秒，取得了很大的进步，年可创效400多万元。之后该工作室还主动承担了产线上的重大难题，如TMEIC系统与西门子系统通讯问题、SICK交换机配置问题等，年轻有为的他们通过创新和技术改造为公司节约达数百万元。
不骄不躁永向前。由于热连轧是一个大型化、连续化、自动化程度很高的生产过程，实际工作中遇到的自动化问题很多。工作室在课题项目立项时，非常注重项目与生产实际的联系，项目必须是实际生产中遇到的难题，这样课题的开展才有意义，才能制定切实的工作计划和工作目标，才能有效评价项目的真实效果。例如1580传动技术课题攻关、加热炉步进梁振动分析课题攻关等，都是与实际结合的项目。每一项课题攻关得以完成、每一个现场难题得到解决时，他们都不骄不躁，继续前行，为了更好的保护自己的劳动成果，他们积极地撰写创新成果。这样一来，创新过程中的经验和方法得到归纳总结，对以后工作的开展起到指导作用，也能体现出创新工作室的价值。如组织开展的2250R2机械压下电机技术改进和1580 ABB传动系技术改进与创新获得公司科技成果奖，低温高强钢卷曲专用控制程序获得公司技术改进、科技成果三等奖、板坯库翘曲坯检测装置获得实用新型专利授权。在专利成果方面，工作室取得的成绩更是振奋人心。工作室成员刘顺东、刘海云、毕立军、陈铎等人，善于抓住工作中的创新点，搜集整理相关技术资料，撰写了多项专利文件。截止目前为止，该工作室共提报专利41项，受理12项，授权29项。
2015年下半年，首自信开始接手热轧自动化维护。为了尽快提高首自信人员的维护能力，陈铎创新工作室利用现有条件，一方面对首自信维检人员主动开展基础知识培训，另一方面对1580控制系统的难点发起挑战，如A15硬件配置与通讯设置、SST网络配置等，对HGC、速度活套等逻辑控制进行研究。
现在，伴随着外部市场和公司内部对质量的要求越来越高，温度均匀性问题、尾部厚度超差等一些新问题又摆在了他们面前，这些问题的解决难度虽然很大，但肯定也难不倒他们，因为他们是不骄不躁、年轻上进、敢于创新的热轧年轻人。
（韩娜 宋贝贝 陶哲亮 王佳璐）
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