10月19-20日，首钢总公司领导到京唐公司调研，分组到现场调研检查了安全生产、基层创新、党风廉政等工作，并与有关部门领导、作业长、技术骨干及一线职工代表进行了座谈。
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现在，再带大家深入了解一下调研的具体情况
在炼钢转炉主控室▼
“实现全工序负能炼钢很了不起!"
“石灰消耗仅10公斤，这是原来不可想象的。”
“碳氧积指标达到了国内先进水平，但要瞄准世界目标，奋力追赶”
在1420冷轧生产线▼
“电镀锡板生产技术进步迅速，产量翻番。”这个简单的数据反映了市场开拓、产品结构调整、产线能力提升等方方面面的进步。
在炼铁高炉主控室▼
党员“两学一做”发挥模范作用，苦练操作本领，保障高炉生产顺稳。
在1580热轧生产线，调研产线运行管理情况▼
“要强化股份、京唐、顺义三地的协同，减少轧辊备辊数量。”
在彩涂板事业部调研2#镀铝锌线生产情况▼
“基层的活力被激发出来了，大家都在千方百计想办法抓生产、抓管理、抓市场。”两个事业部制改革见到了成效。
在能环部30万电站了解能源综合利用情况▼
“热电机组连续运行8000多个小时，这都是创新的尺子和标准，是种追求。”
在运输部陈万忠创新工作室▼
“陈万忠创新工作室发明了防坠器，防止人员进入船仓时发生坠落事故，有效地降低了安全事故，这是一线创新迸发出的能量。”
分组座谈中，针对冷轧发动职工参与制度修订，实现七个月未开炉盖。靳伟指出：
这个做法很正确，发动职工很重要。越是年轻的企业，越要注意发动职工的主动性、积极性，想尽一切办法吸引职工参与企业改革进步。
张功焰谈到激发基层活力
一个企业行不行，有没有竞争力，最终要看基层是否有活力，有活力才有希望，有希望才有追求，要瞄准干成世界一流的目标矢志追求、砥砺奋进。
编辑：弼马温
图片：杨立文 刘坤明 王婷婷等
出品：新媒体工作室
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