8月4日上午
首钢京唐公司召开2020届毕业生入职欢迎暨培训动员大会。公司领导邱银富、周德光、张丙龙，各基层单位党委书记、职能部门部长，各部门主管培训的室主任、培训员及往届毕业生代表、全体新招毕业生共计200余人参加了此次会议。张丙龙主持会议。
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▲人力资源部负责人宣读了《首钢京唐公司2020年新员工入职三级培训培养实施方案》
▲邱银富、周德光向新员工赠书
冷轧作业部职工张鑫宇代表2019届毕业生向新员工表示欢迎，他与大家分享了自己入职一年来的成长经历，并勉励新员工要踏实努力、戒骄戒躁、打牢基础，在平凡的工作岗位上干出出色成绩。
钢轧作业部职工荣彦明讲述了自己从一名普通大学生逐步成长为“全国技术能手”的奋斗历程，鼓励新职工要努力学习、心无旁骛、保持恒心，朝着既定目标不断前进，实现自己的人生价值。
新员工代表潘明对公司党委的深切关怀及师兄们的谆谆教诲表示衷心的感谢，并带领全体新员工郑重承诺：坚定“忠诚、感恩、激情”价值追求，勤奋努力、苦练本领，爱岗敬业、脚踏实地，追求卓越、奋发有为，为首钢京唐公司全面实现“四个一流”目标、建设最具世界影响力的钢铁厂奉献青春、智慧和力量！
邱银富对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工今后的工作与发展提出了殷切希望。
一是转变心态，尽快适应新角色。要谦虚学习、脚踏实地，以主人翁的姿态融入岗位，在工作中积极展示自己，充分发挥自己的学识和能力，给自己一个完美的人生新起点。
二是持续学习，为成长成才增添动力。要保持学生时代不断学习、虚心学习、自主学习的精神，不断提高自己的沟通能力、协调能力、执行能力、业务能力、岗位技能和职业素养，努力成长为企业需要的高素质人才。
三是忠于选择，珍惜工作机会。人生目标不可能一蹴而就，只有踏踏实实走好每一步，踏实勤奋、锐意进取、把握机会，才会打开一片更加广阔的天地。
四是保持心态，做一个正能量的人。在工作中，要保持正能量的心态，少些抱怨，多些行动，让乐观、积极、担当成为工作和生活的主旋律。
张丙龙强调，入职培训结束后，各相关单位要系统做好部门级、作业区（室）级培训培养工作，使新员工在各个层面感到受重视、被关注，帮助他们顺利走上工作岗位，为首钢京唐公司高质量发展和人才队伍建设注入强劲动力。
文字、图片：苗亚光
出品：首钢京唐融媒体
