临危授命挑重担，恪尽职守显担当- 大数跨境

首页

临危授命挑重担，恪尽职守显担当

首钢京唐

2020-12-14

今年以来，中厚板事业部进一步优化产品结构，加大高端品种的开发力度，全面提升产品核心竞争力。其中，最重要的措施就是“以水代金”工艺和提高“板形一次合格率”，而这一切的实现都需要钢板水冷环节的精准控制。

但由于疫情影响，设备调试厂家无法到现场提供技术支持，使得产品试制及工艺调整不能按计划正常开展。面对这个难题，中厚板事业部不等不靠，当机立断，成立了以生产技术室田鹏为首的田鹏创新工作室，挑起重担。

持续改进，精益求精

田鹏经常说：钢板水冷既是一道不可逆的工序，又是一道不容易看出问题的工序，需要提前把所有问题消灭在萌芽状态，才能保障生产过程的顺利和质量的稳定。

随着产品结构的调整，强水冷钢板比例逐渐增多，而钢板的终冷温度目标值越来越低、生产过程控制指标不稳定等问题，给产线生产和产品质量带来很大影响。田鹏及创新工作室全体成员迎难而上，对“以水代金”和“板形一次合格率”的水冷技术进行攻关。

此后，田鹏及其创新工作室的成员很长一段时间都“钉”在现场。很快，一个多月过去了，他们通过对控轧控冷工艺路线调整、关键设备功能精度细化要求、水冷及矫直模型工艺参数调整、新增工艺设备的应用，最终摸索出一套中厚板产线板形控制的最佳操控流程，一举突破了控轧控冷和在线淬火工艺的关键技术瓶颈。彻底解决了4300毫米产线板形过程控制不稳定的问题，使得产线直行率稳步提高，各项生产过程控制指标恢复稳定。

攻坚克难，创新突破

随着一项项难题被攻克，更加坚定了田鹏和他的团队成员向未知领域探索的决心。在向低成本生产高附加值产品目标推进的过程中，“在线淬火”工艺无疑是降低生产成本的一大利器。

但由于该工艺尚不成熟，国内外的先进企业对技术进行了严密的封锁。设备供货商只卖设备，对于设备内部结构，他们更是层层设防。对于技术操作，各大钢厂也是严防死守，田鹏攻关团队没有任何成熟技术可以借鉴。然而，田鹏偏偏不信邪，为了破解难题，他们深入现场寻找解决方案，通过摸索实践，先后提出了不同厚度规格的淬火水冷规程、淬火钢板温矫直方法、在线淬火工艺路线等技术创新，提前实现20-50毫米在线淬火工艺技术的新突破，各项技术指标完全满足产品工艺需求，合金成本可大幅度降低，减少了热处理离线淬火工序，提高了合同交货期，经过测算吨钢可实现降本300元。

薪火相传，弘扬匠心

为传承发扬首钢精神，积极做好“传、帮、带”工作，鼓励广大职工在学习和实践中找思路、想办法，在研究分析和解决实际问题中提升素质能力，中厚板事业部先后开展了“技术大讲堂”“QIT改善项目发表”等技术交流活动。

田鹏深知，虽然现在都是高科技智能化轧钢，但控冷工艺始终在不断创新，一些技术创新理念必须要传播出去，一些操作方法必须传承下去。田鹏以这些活动为平台，与每一名成员深入讨论，让他们养成乐于学知识、长技术、敢尝试的良好习惯，激发他们的劳动热情和创造力，增强对工作的使命感和自豪感，力争使一线操作岗位人员人人成为“金牌工人”，一线专业技术人员人人成为“能工巧匠“。他还经常激励年轻人说：“要走创新路子，最关键的是要会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。”

田鹏及其团队还先后参加了4300毫米产线层流冷却设备、超快冷设备、热处理产线常化炉弱水冷设备等设备调试、工艺优化及技术攻关工作。作为中厚板控冷专家，田鹏多次应邀参加迁钢热轧、营口中板、台湾中钢等企业举行的技术方案讨论会，得到了业内的一致好评。

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。工作以来，田鹏始终奋战在基层一线，恪尽职守，勇挑重担，发挥着技术带头人的榜样力量，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。