为确保研修课题按进度顺利推进，京唐公司协同北科大采取“双导师制”模式，由学校结合学员课题选派理论和实战经验丰富的专家教授作为指导教师，同时安排各部门中层领导作为指导领导，协助学员共同开展课题研究工作。
10月11日上午，北京科技大学管庄校区、继续教育学院主要领导以及课题指导技术专家团队一行15人到京唐公司参加了见面仪式，公司总经理助理张丙龙、相关职能部门主管领导、部门课题指导领导、研修班全体学员参加了见面仪式，会议由人力资源部部长董鸿斌主持。
见面仪式上，北京科技大学管庄校区院长宁晓钧介绍了研修班培训进度及课题指导教师情况，并对学校导师及学员课题研修工作提出了要求与希望。
制造部党委书记林绍峰从课题设置的目的、课题策划经过、课题管理措施三个方面进行介绍，初步让导师和学员明确了课题任务、过程要求，目标效果，通过课题为载体深化校企合作、产学融合，培育高端复合型技术人才。
北科大课题指导教师吴胜利、部门指导领导胡显堂、学员代表李瑞分别结合研修课题进度、发挥专家指导作用、强化各方沟通交流、做好工作协调等方面做了表态发言。
一是要扎实开展好理论学习，养成终身学习的习惯，不断实现自我能力的升级。
二是要结合课题，把理论应用于实践，实实在在提高自己的科研能力。
三是要把学到的点点滴滴带回到岗位，在岗位上发挥技术引领作用，带领大家为企业发展创造更大的价值，为京唐公司高质量发展贡献自己的力量。
仪式结束后，校企双方导师、研修班学员一起到各分会场见面座谈，建立沟通机制并结合研修课题进行了更加深入的交流，为下一步开展课题研修和指导工作奠定坚实基础。
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北京科技大学各位领导、课题导师还参观了京唐公司生产管控中心、炼铁部3#高炉、运输部码头。
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