本报讯 记者杨立文 通讯员陈素君报道 为提高能源管理水平，促进节能工作有效开展，京唐公司于今年6月开始实施能源管理体系转版工作，并于近日顺利通过了认证和审核。
首钢京唐能源管理体系转版工作是在原有的GB/T23331-2009《能源管理体系要求》和EnMSGT-2010《钢铁行业能源管理体系认证实施规则》的基础上，升级至GB/T23331-2012/ISO50001:2011《能源管理体系要求》和RB/T103-2013《能源管理体系钢铁企业认证要求》。实施新的能源管理体系标准并建立能源管理体系，有利于提升京唐公司能源管理水平，提高能源利用效率，为公司的能源管理提供科学、系统、标准化的管理平台。
期间，京唐公司聘请专家对处级领导及骨干人员进行了培训。今年6月份完成了能源管理手册和程序文件修订，形成正式文件发布执行。7月份通过系统策划，对公司能源管理工作现状进行全面梳理，组织能源管理体系覆盖的16个部门先后对“能源变量识别和评价、主要能源使用清单、优先控制的能源使用清单、主要用能设备清单和与行业先进指标对比表”等工作进行了梳理，确定了能源管理目标、指标、基准、标杆和管理方案，并形成了各部门独立的能源评审报告和首钢京唐能源管理评审报告。能源管理体系按照新标准运行5个月，通过互动交流、日常检查评价、内部审核、管理评审，对生产中存在的能源问题进行了梳理，逐步建立和完善了新版的能源管理体系。
11月25日至28日，北京国金恒信管理体系认证有限公司的认证专家团对我公司能源管理体系的现场审核，经严格审核，认为首钢京唐能源管理体系运行规范、有效，符合能源管理体系新版标准和相关认证要求，一致同意向国家认证认可委员会推荐认证注册。
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