疫情不饶人，生产不等人。
突如其来的疫情，让炼钢部板坯库作业区超过三分之一的职工无法到岗上班，这对他们来说简直就是噩梦。在生产最吃劲的关键阶段，岗位人员更是一个萝卜一个坑，但突然有20多名职工上不了班，这让整个作业区像被闪电击中一样，一下子炸了锅，如此这样下去，哪怕作业区的所有人员都顶上，也难以保得住两条产线的生产。
3月21号一大早，经过防疫工作的严格筛查，当天应该来上白班的职工均无法上岛，怎么办！刘春霆急得像热锅上的蚂蚁，不知所措。刚刚下夜班的甲班工长王印起了解到情况后，主动向作业区请缨：“我们班组人员最全，战斗能力最强，领导下任务吧！”“晚上继续上夜班，你们能挺得住吗？”“行，放心吧！”王印起满口答应道。殊不知，今年已经是他法定的退休之年，但他不言后退，依然坚守在岗位上，并在重要关头冲在了防疫保产的最前线……
虽然暂时解决了燃眉之急，但这并不是长久之计。由于从来没有遇到过这种情况，所以之前制定的保产应急预案几乎都用不上了。经过与作业部再三商讨之后，刘春霆决定将相对完整的甲班作为稳定生产的基石安排到夜班，把工长、班长合并组成的班组作为白班，开始实行“两班两运转”的生产模式。丁班工长许健得知在岛人员只能组建两个生产班组后，便自行开启了不分昼夜、连续作战的工作模式，并第一个站了出来申请编入到2250乙班班组，挑起了组织“两班两运转”的重任。他带领班组成员，从板坯上料、入库下线、火焰清理等环节入手，全力以赴组织生产，样样工作都不落空。他们每个人都以牺牲自己的休息时间为代价，只为赢得那一丁点宝贵的防疫保产机会。
“让我们上吧，我们扛得住!”被新编入2250乙班的职工陈冠军向作业区恳请道。为了不耽误生产，他忍受着脚伤带来的痛苦，对刚刚下线的每一块板坯都进行着仔细的检查，确保了上料板坯的账务相符率达到100%。除此之外，他还重点负责安全隐患、煤气排水器等检查工作，每天在偌大的生产车间里至少要走上5、6圈，回到宿舍后才发现，自己的脚已经“胖”出了两圈。
1580辊道操作工刘跃已经连续上了3个夜班了，只要哪个班组缺少辊道操作职工了，他肯定是第一个顶上去，毫无怨言。2250产线班长饶鹏鑫主动申请连班……
刘春霆看在眼里，心情却像是一杯沸腾了的开水，久久不能平静。“‘两班两运转’，我真怕你们顶不住，我们一定会想出别的办法的！”刘春霆对班组职工们说。经过无数次的思想斗争，在领导的指导和帮助下，他决定将所有的人力资源进行收拢，重新组织整合分配，并将现在的“两班两运转”切换成“三班两运转”模式。在此之前，却有着一个更加严峻的问题需要解决，由于2250产线仅能形成两个班组，再加上人员岗位的临时变动和对设备操作、工艺技术掌握程度的不确定性，势必会影响正常生产，合理安排每个人的岗位已经迫在眉睫，这无疑是一项巨大的挑战。在经过了“两班两运转”的一个短暂磨合期之后，班组成员都多少了解到了自己所处岗位的工作特性，再加上丁班的几名骨干成员也陆续回归到了岗位，这更加坚定了他开启“三班两运转”工作模式的决心。在紧张的生产组织工作中，作业区再次决定把重担放到陈冠军、许建、王印的身上，并临时委派他们作为新组建甲、乙、丙班的大班长，按照“上12休24”的战时工作模式组织生产，直到遏制住疫情的咽喉……
他们不是超人，只是实实在在的普通职工，他们在岗位需要的时候，危难来临的时候，敢于挺身而出，敢于直面挑战。在所有人员的调配过程中，他们心中只有一个信念，那就是早日战胜疫情，回归正常生活。
编辑：薛超杰
文：薛超杰 图：刘春霆 陈冠军
