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首钢京唐公司2022年领导人员大讲堂第三讲开讲

首钢京唐公司2022年领导人员大讲堂第三讲开讲 首钢京唐
2022-08-25
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8月24日,首钢京唐公司2022年领导人员大讲堂第三讲在中心服务区开讲。公司党委书记、董事长曾立,总经理李明,公司领导班子成员冷艳红、王贵阳、刘国友、马力深,副总工程师杨庆彬,各单位部长助理以上领导人员,各作业部部分职能室主任及L9以上从事设备管理的领导人员、主要维检单位领导人员参加。曾立主持会议。


本期大讲堂聚焦管理质量提升,围绕“设备管理的方法与实践”主题进行授课。设备部部长张扬从设备管理的功能、原则、定位、方式引入等九个方面具体分析了京唐设备管理现状,讲解了EQMS的应用和维检、备修生态圈构建两个重要举措,并介绍了公司智能运维的实践和下步规划。


王贵阳作点评


此次授课由浅入深、内容详实,并提出三点要求:

  • 一是要树立全员管理理念,生产、工艺等专业需要结合产线运行、产品质量等关注设备管理;

  • 二是运用好EQMS系统,设备、人员、财务成本等专业全体联动,筑牢设备管理体系;

  • 三是各单位要加大力度抓实抓细点检区域的各项工作,优化机构设置,做好点检系统人才培养工作。


曾立结合授课内容以及当前公司面临的形势,提出三点要求:
  • 一是要提高认识,抓好责任落实。工欲善其事,必先利其器。设备系统正常运行是企业生产的基础保障。现代的设备管理不同于传统的设备管理,它是综合性的,要做好设备的全面管理、全员管理和全程管理。各单位要提高对设备管理的认识,落实主体责任,把设备管理落到实处,助推企业稳定、经济、高效发展。

  • 二是要夯实基础,做好人才培育。企业产品质量升级和新产品开发都离不开设备的支撑,要做好设备功能精度保障体系等基础工作,为产品质量提升、产品结构升级提供保障;要持续优化设备人才队伍建设体系,着力培育一支精干、高效、专业化强的设备系统人才队伍。

  • 三是要转变思维,提升管理效率。坚持科学思维,运用新方法、新工具,不断提升设备管理效率和质量;将设备的使用和维护有机结合起来,不断加强以点检为核心的设备维护队伍建设;要加强对设备系统的全量、实时、全场景管理,量化指标,以设备系统的高效稳定运行助推企业高质量发展。


End

文字:韩远波

图片:韩远波

出品:首钢京唐融媒体


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首钢京唐钢铁联合有限责任公司官微。这里是梦开始的地方,感受铁的温度,挺起钢的脊梁,欢迎来到钢铁梦工厂!
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