撑起环保的"半边天"
搞好炼钢部环境治理和保持工作，需要上下同心长久坚持，我们女同胞虽然人数不多，却应该在干好本职工作的同时，在环保工作中发挥“半边天”作用。
说心里话，女同胞都比较爱干净，对冒烟扬尘，特别是有些职工在公共场所抽烟，乱扔杂物等现象很反感，可是以前自己总觉得炼钢厂冒烟扬尘比较难免，公共场所不是自己家里，说多了怕得罪人，所以自己一直被迫采取“忍、躲、等”的“鸵鸟政策”。
随着京唐公司对环保工作的日益重视，我的思想观念有了很大的转变，我意识到治理环境不仅利己，而且利人、利厂，以前那种消极躲避的办法，不仅不利于自己和同事们的身心健康，同时也影响到炼钢部的环保质量，进而影响到工业区甚至首都的空气质量。
从那以后，我主动从小事做起，从细节入手，从身边的事情做起，为改善环保质量积极地工作。我所在的脱硫作业区，环保压力比较大。这是因为作业地点多，分4个脱硫站；处理铁水多，每天要处理85炉铁水；工序流程多，要经过前后扒渣、搅拌、配加渣铁等10多道操作，更主要的是以石灰、萤石、石墨等粉末为主的脱硫剂较轻，遇热容易飘散。针对这些问题，作业区采取了许多措施，优化脱硫剂配比、推进无氟化脱硫、推广标准化操作、改进平台清扫方式等等，取得了较好的效果。
我在作业区主要负责行政事务工作，按说与生产和技术不怎么“搭界”。可是我主动参与，一是主动做好办公室的定置管理；二是及时纠正在公共场所抽烟，乱扔杂物等行为；三是到操作现场时，主动提醒，发放宣传材料，强化职工的环保意识；四是对违反作业部环保规定的案例，严格按规定落实考核，逐步规范职工的行为。
我知道，自己在环保治理工作中，起得作用十分有限。然而，我觉得每个人都应该主动作为，不能回避责任，更不能光说不干，坐享别人的劳动成果。通过一段时间的工作，我越来越觉得，女同胞，不管是操作人员，还是管理人员，只要你愿意，都能在炼钢部的环境治理中，找到自己的定位，发挥出自己的作用。
（炼钢作业部 韩燕侠）
倡导绿色环保 共筑美好京唐
绿色生活是新世纪的信息，它引导着企业去发展绿色技术和清洁生产；绿色生活是新世纪的要求，它鼓励我们去承担人类可持续发展的责任；绿色生活是新世纪的时尚，它体现着一个人的文明与素养，也标志着一个民族的未来和力量。
面对着如此严峻的环境形势，首钢集团勇于承担社会责任，做出搬迁曹妃甸的重大历史决策，集中力量建设产品一流、管理一流、环境一流、效益一流，以科学发展、自主创新、循环经济为目标的示范钢厂。建厂以来，京唐公司坚持以资源高效利用和发展循环经济为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以“低消耗、低排放、高效率”为特征，对余热、余压、余气、废水等可回收物质充分循环利用，基本实现零排放。以此来实现对环境压力的释放及能源的高效利用，确保实现与地区环境的友好对接。
坚持环境保护与产品生产并重的方针。京唐公司把环境保护与产品生产放在同一高度，遵循可持续发展理念，坚持不懈抓好环保设施维护运行，加强对环保设施检修、维护、运行管理，做到环保设施与主体生产设备“一样检修、一样维护、一样运行、一样管理”，确保环保设施正常稳定运行，逐步实现环保设施的专业化运营。
发展绿色经济，建设现代化环保钢铁厂可以最大限度地提高资源利用率，减少资源消耗，从而可以降低成本，同时可以减少或避免因环境问题引起的罚款。环境的改善还有助于提高员工的积极性和工作效率，为企业创造更多的价值。
发展绿色经济，建设环保、友好的社会环境，不仅仅能为人们提供直接有利的生活环境，更能间接影响人类社会的发展和进步。目前，严峻的雾霾环境形势严重影响了广大人民群众的生活、生产、生存问题。只有全面落实国家有关部门的政策方针，大力发展循环经济，建设资源再利用、再回收的企业生产链才能真正缓解环境压力，为我们创造良好的生活环境。
建设绿色环保的京唐，也要求我们每一名职工实实在在地参与其中，在日常的生产、生活中时刻严格要求自己，积极参与公司的绿色环保建设，发现有悖于绿色环保主题的问题要及时与有关部门沟通，并积极协助解决。建设一个绿色，环保的厂区环境，不仅仅是为了美化厂区景观，更重要的是能够提供新鲜的空气，愉悦职工的身心，为公司的发展提供更大的动力，创造更多更大的价值。
同时，可以通过开展环保宣传、教育和培训工作，不断提高职工的环保意识，组织开展环保培训，着力做好环境宣传教育工作，把环保理念根植到每一名职工的思想中，融入到日常的生产工作当中。加强环保宣传教育，不断提高环境保护意识，逐渐树立绿色、生态、协调、可持续发展的理念，促进人与企业、环境的和谐发展，提升企业的环保工作水平，攀登环保新高峰，共筑绿色环保、和谐现代的京唐家园。
（质检监督部 候晓明）
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